【回复就加米】关于撕offer

楼主最近收到了一个实习return offer，但是由于实习体验极差，毕业之后非常不想回到这家公司。可是楼主是今年12月就要毕业了，所以只有一个秋招可以利用，找new grad工作的时间非常紧迫。

因为这个return offer只给我两个星期决定是否accept，而目前秋招才刚开始，楼主手上也没有其他的offer可以compete。我试图跟公司HR要延长接offer的ddl，也祭出了学校career center的recruiting policies，但是公司方面一概无视，并强调2周的考虑期限是hard ddl。

现在楼主感觉非常无奈，保险起见，还是倾向于先接下这个offer以确保毕业后能顺利留在美国。所以现在的问题就是，如果秋招找到了更合适的工作，撕掉这个offer的风险有多大。

我看了地里很多关于撕offer的贴子，绝大多数都说这没什么大不了的。楼主也仔细阅读了我的offer，上面也确实写的是at will employment。但是考虑到楼主是new grad，还是有几个疑虑想请大家（特别是撕过offer的各位前辈）参谋一下：

• 关于OPT：主流说法是，撕offer并不会影响OPT的申请和生效。而且，career center和international students office两个部门是独立的，公司没办法影响我在international students center管辖的身份。这一点地里各位前辈有没有DP可以提供一下？
• 关于Career Center：看地里的贴子，感觉就算公司告到学校career center，即使公司把学校拉黑，好像也只有可能会坑之后的学弟学妹。Career center顶多也只会不让楼主参加将来的career fairs。鉴于楼主这个学期之后就毕业了，将来也没有fairs需要参加，这一点问题也不大？
• 关于社会信用：这一点也是我比较关心的，同时也是地里其他撕offer贴子很少提及的一点——撕offer会影响自己的credit scores嘛？楼主这个return offer的公司是一家银行，感觉他们如果要是动一动我的credits，影响会不会很大？
  

另外还有其他在考虑撕offer的时候需要关心的问题嘛？希望地里前辈指点迷津！回复此贴就加米！谢谢大家！


补充内容 (2021-08-24 09:26 +8:00):
不好意思各位，可能因为我账号积分太低，没有加大米的权限。不过大家的回复我都看到了，衷心感谢大家的建议！！

该撕就撕。公司雷你时候也是该雷就雷。

在没有身份的时候 多为自己考虑, 一个offer在手 秋招希望很大，抢人是公司最爱做的事情。

公司在雷人的时候不会考虑你为公司卖命了多少年，不会考虑你刚进公司几个月还有身份问题要解决。假设你这个实习公司最后一个季度有了财政问题需要雷人，或者hiring freeze 你这个offer估计会被撕。

这么看来 谁也没比谁高尚  

补充内容 (2021-08-24 10:50 +08:00):
关于opt 和其他的 都是这个公司管不到的， 公司知道你ssn 也控制不了你的信用分， 安心接offer

work at will。我见过有人入职几天就想跑路的呢。别太压力大，看看之前地里那个帖子《入职第一天被雷》，帮人打工的事情，别给自己压力太大，资本家对你也不会很好的

撕 Offer 怎么会影响到信用分？公司内部可能有记录，公开记录肯定没有。这一点感觉是楼主想多了。

jinch 发表于 2021-8-23 18:16
撕 Offer 怎么会影响到信用分？公司内部可能有记录，公开记录肯定没有。这一点感觉是楼主想多了。

感觉撕offer是不是也属于“不守信用”的范畴？而且实习的时候已经给了公司SSN，如果公司要操作的话，理论上是可行的。

jinch 发表于 2021-8-23 18:16
撕 Offer 怎么会影响到信用分？公司内部可能有记录，公开记录肯定没有。这一点感觉是楼主想多了。

好像没办法给你加米哎，回帖右下角貌似没有“评分”按键。抱歉抱歉！

fed9115 发表于 2021-08-23 17:23:26
感觉撕offer是不是也属于“不守信用”的范畴？而且实习的时候已经给了公司SSN，如果公司要操作的话，理论上是可行的。

想太多了楼主。撕offer的影响只限于那个公司内部，不会影响到其他东西的。当然道德层面可能自己心里不好受，对方也会不爽

想太多，只有一个选择的时候没必须去想啥撕offer

先找到第二个offer再考虑，这个就先签了好了

先接着 以后有更好的再丢，at will，没啥影响

撕offer基本不会影响信用，不用担心。。