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斯奈普 L5包

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匿名用户-NDDZS  2021-8-29 07:32:02 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: 内推
公司名称: snapchat
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 33% 33% 33%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Coinbase, Stripe, Coupang, Robinhood, Instacart
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 7

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本帖最后由 匿名 于 2021-8-28 15:37 编辑

楼主是FG的Staff,本来以为面的是L6,结果拿到的是L5,HR最后说L6要9年以上经验,无奈摊手。

Snap的股票是分三年发的,没有cliff,每月一发,还是不错的。不过Snap的refresh不是stacked,refresh的股票要第四年才开始发。初始包是210+900/3,算上15%的bonus差不多540一年。拿了几个600的包抬了个价,最后就这样了,差不多570一年。因为跟其他几个包差了差不多70K一年,项目也没有太大优势,遂放弃。

感觉Snap现在的定级和包裹有点尴尬,他家自己认为L5对标FG的6,然而包裹上只是介于FG的5和6之间 (5.5?),他家的L6的包裹基本又是对标FG的7了,可能比7还要少一点。感觉比较适合FG的5来面L5,当然有些厉害的FG的5直接出去也能面到Staff,也没有必要接Snap的L5。帮我内推的朋友再次因为定级的原因错失refer bonus,哈哈。




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sxd929 2021-8-29 11:51:18 | 只看该作者
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大牛最后去哪了?
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匿名用户-NDDZS  2021-8-29 12:22:06 来自APP
sxd929 发表于 2021-08-28 20:51:18
大牛最后去哪了?
准备去robinhood
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全局:

大牛能讲一下为什么取RH吗
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匿名用户-RIFFF  2021-9-25 02:23:52
robinhood staff 600k ? 我最近也有他的offer,楼主打算去哪个org呀?
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匿名用户-NDDZS  2021-9-25 03:17:06
伯努利同分布 发表于 2021-9-24 00:30
大牛能讲一下为什么取RH吗

项目非常符合个人发展的规划,以及RH现在在西雅图的新office大量扩张core infra org。RH几个月前招了个狗的director过来当VP坐镇西雅图,目测未来会有不错的扩张和项目发展。包裹上也不错,本身是个out-of-band的包,RH还有refresh (虽然是tenure 1年后才有),一起加上平均4年能有个640的包打底。再然后我个人是RH的前50000早期用户,对RH的产品质量和前景有一定的看好。
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地里匿名用户
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匿名用户-NDDZS  2021-9-25 03:19:36
匿名者 发表于 2021-9-24 10:23
robinhood staff 600k ? 我最近也有他的offer,楼主打算去哪个org呀?

去西雅图的compute infra组,做k8s相关的东西。包裹给得比较好,加refresh平均640K一年打底。
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