来说点fb的真相

哈哈哈屎山真的好真实

zm581774 发表于 2021-8-30 01:12
但blue app的人最多，也就是说大部分进来的人都是要去blue app的

frl人最多。我拔高了说，移动互联网和大数据红利没了，cs毕业和转行大军还在往里拥，各公司早晚遇到这个问题。

要么养老躺平参考传统软件公司oracle之类，要么内卷人踩人做无用功参考fb阿里，要么相信无人车ar眼镜这些东西可以带我们到一个新的时代。

就是另一个亚麻，fb pip人不比亚麻手软，只不过前几年fb同级收入碾压亚麻（忽略股票增长），现在亚麻招不到人了把工资提上来了，这点优势也没了。

翻滚吧豆子 发表于 2021-08-29 22:28:42
frl人最多。我拔高了说，移动互联网和大数据红利没了，cs毕业和转行大军还在往里拥，各公司早晚遇到这个问题。

要么养老躺平参考传统软件公司oracle之类，要么内卷人踩人做无用功参考fb阿里，要

好的，我这就去dogfood oculus

补充内容 (2021-08-30 14:18 +08:00):
为了新时代出一份力

感觉另外一个帖子写了我自己的感觉，这个帖子写了大家想看的东西

另外一点，我对别人说介绍FB时候，一般首先强调的是MPK和SEA很不一样（但是没啥特别原因推荐先去MPK待一年）

回复：
没说公司成就和个人有什么关系，只是反驳你这种黑法罢了。如果fb不是top而是屎了，请问你有什么公司是好的？faang都是屎，别的公司更都是屎，全世界公司都是屎，你来给我列举个不是屎的公司？
你觉得代码库写的完美就是成功？等你写完美了市场早被别的公司瓜分完了。
有些个地里的人平时工作怂的一声不吭，一进了地里就叱咤风云，扬眉吐气。

groundzyy1 发表于 2021-08-29 22:31:02
感觉另外一个帖子写了我自己的感觉，这个帖子写了大家想看的东西

另外一点，我对别人说介绍FB时候，一般首先强调的是MPK和SEA很不一样（但是没啥特别原因推荐先去MPK待一年）

为啥 有啥区别

老姐犀利犀利。狗升职也差不多，主要看运气，比fb好的是能躺枪。
不过拿fb和hft比那是不能不能的，看看，招多少人就知道那个更牛掰了