来说点fb的真相

Facebook全部down了，是💩山崩了吗

我呆过5家公司，感觉fb是最喜欢的一家。

当然代码质量是狗好。但是fb的代码质量还是超过我呆的其他三家。

狗的文档好点，但是fb你要的东西搜也基本都能搜到。其他几家文档更烂。我相信大部分公司文档都烂。

匿名用户 发表于 2021-08-29 23:33:28
我来提供一个新奇的思路
所以FB里都是楼主这种战斗力爆棚的IC啊
不够aggressive真得别去FB

这个真的是战斗力爆棚 在楼里怼天怼地
怼空气  碰上这种同事真要抑郁了

楼主过于偏激了。不知道在fb遇到啥了。

比如说不想天天吃咖喱。其实fb食堂里面印度饭比例还是很低的。可以以此来估计她的夸张程度。

fb不适合不想升职不想努力的人。psc烦死了，被逼着升值烦死了。边工作边刷题找工作烦死了。老天求你给我个offer吧。只想躺平。

而且fb现在的名声那么差，总归影响一些士气吧，当然不少内部员工也早就学会无视那些新闻了，keep lying to yourself, everybody is evil, not just us, right? 反正我本来就厌班，一想到这公司的产品很有可能给社会创造了负价值，更是干不下去了。要是有裸辞的自由早就辞了，但是现在还是逼自己每天打开workplace，chat，刷刷存在感，敷衍敷衍同事老板，继续行尸走肉一般的生活。晚上精疲力竭，逼着自己打开leetcode继续刷那些sb的题目，向老天爷上帝祈祷，给我一个offer 吧！我好累，真的不想上班了。

zm581774 发表于 2021-08-30 00:25:14
嗯
但是某些不仅自己为钱吃屎，还要在网上四处说屎好吃，看不起不吃屎的人

史珍香。。。。

jobfindloser 发表于 2021-08-30 10:39:30
从帖子回复终于get到了,fb升职跟技术实力没啥关系，原来就是看impact

这一条微软一样适用，只看impact。

没去过fb，只在亚麻呆过，我觉得楼主说的那些放在亚麻也完全适用，很多升L6的人，多半是第一组里空位置出来了，和manager对口，manager比较支持，所以给他大project，有大impact。然后就靠着project升职了。升职大多数是等机会，然后机会要等老板trust你之后给你。

然后再给一个org被砍或者project做一半没有launch的，这个在亚麻也常见，不过这个可能pm或者tpm背的锅比较多吧，毕竟project是他们提出来的。

总之看起来，我觉得很多公司的状况都是这样