也谈fb

在3-4个大公司干过。各个公司有各个公司的存在的意义，存在即合理这个道理不用多说。

我们首先来看几个真实个人例子。
google：
1. 有人7年干到t7
2. 有人干了6年还是t4
3. 有人一天干4小时挣35w

facebook：
1.有人5年干到e7
2.有人跳楼
3.有人一天干10小时挣45w

amazon：
1. 不好意思，大部分认识的amazon的人都干的不久
2. amazon也有sde2拿10w refresh的。

你看出什么来了吗？看个例都是bullshit，每个公司都有混的好的跟混的差的。我们要看的是average。但是如何才能看average呢？我们没有这些公司的数据来summarize。所以，只能依靠网络的各种道听途说以及报包裹，经验分享来总结。
google：
1. hourly pay高
2. average 升职慢
3. wlb好

facebook：
1. average升职快
2. average wlb差
3. 总pay高，但是hourly pay低

start up:
1. realized 总pay低
2. high potential
3. high growth
4. high risk

世界上没有免费的午餐，存在即使合理的。很难去找到一个wlb好，总pay高，hourly pay很高，还没有risk的地方。所以你需要做的就是根据自己的需求来选择。


补充内容 (2021-09-01 10:54 +8:00):
总结一下回复里的精辟
. 1point3acres.com 1. 谷歌也有pip了，这肯定是大势所趋，据我多年的观察，谷歌的benefit在下降，pay的rank在下降，也越来越卷了，earning yoy也是越来越小。整个码农行业都是这样吧。毕竟low hanging fruit都搞得差不多了。供大于求的时候就开始内卷了。
2. 很多人说在谷歌干副业可以挣钱，其实这也是为什么要看hourly pay。时间就是金钱。
3. 很多人说e6 t6是天花板，而且总能升到6，早生晚生差一两年的事情。我不赞同。确实是大部分人的天花板，但是我并不觉得所有人能升6. 很多时候你干再久也没用。

再给lz增加两个狗家的dp，知道一个7年的L3和一个11年的L4

这也是正确的废话了

地里绝大多数的rant post都可以归结于：既要也要

要fb的升值速度又要google的wlb和job security

要l7的工资又要l4的轻松

人都是贪婪的不假，不过觉得这种职位存在还会送到自己嘴边然后因此而苦恼，就比较愚蠢了

六年还是e4不会被pip?

匿名者 发表于 2021-9-1 02:13
. From 1point 3acres bbs六年还是e4不会被pip?

google哪有pip啊大哥

大厂伤痕文学

匿名者 发表于 2021-8-31 11:19
google哪有pip啊大哥

地里就有狗家被pip的帖子啊，不过我记得那个楼主说确实是他自己工作上存在一些问题

athran88 发表于 2021-9-1 02:36
地里就有狗家被pip的帖子啊，不过我记得那个楼主说确实是他自己工作上存在一些问题

我的意思是google的选择terminal level就是t4了。不像fb。e4大概2年半不升就开除了。

匿名者 发表于 2021-9-1 02:41
我的意思是google的选择terminal level就是t4了。不像fb。e4大概2年半不升就开除了。

2年半没升到也不会马上开，基本会再给1，2个half的机会

如果有选择的话，同级别还是选🐶比较好

补充内容 (2021-09-01 08:12 +8:00):
这为什么也有人踩？