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楼主: guori12321
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CS PhD Quit心情历程

   
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安慰楼主,你挺优秀的

cs phd过来人,毕业总代码量不到七千,当然论文也不算很多,算水过,觉得楼主比自己优秀

见过太多phd老板,对自己的看法永远的坚定不移,学术如此,看人也是如此,所以想改变他们对一个人的看法,也是太难太难

科研的特点,真的是主意优先。所谓科研优先看长处,工程要求无短处,对人的要求的确有区别

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 楼主| guori12321 2021-9-3 05:51:27 | 只看该作者
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感谢大家的回复和鼓励,我的这件小小的事情上,大家关注比较多的是这么几点:

1. 主动去找心理咨询和帮助。
我觉得确实是有必要的事情。我虽然没有找专业的心理医生,但是我找了很多朋友聊天,其中一位是CS的master转的心理,现在是执业医师,她老公是某名校CS PhD七年毕业,她是非常非常懂我这种情况的。这次找她聊了挺多,其它的朋友那边我也哭诉了很多。我没去预约心理医生一方面是没时间,另一方面是,我心里清楚自己情绪难过是卡在具体的事情上,而不是说质疑自己或者对生活失去希望。当然,确实是出现了一些症状,包括没有食欲和精神恍惚,我之前的判断是我需要时间去休息,而我这段时间最缺少的就是时间。现在也是恢复过来了。我是能感受到我内心依然强大,依然能支持自己往下走的,但是有类似情况和有条件的小伙伴,能找专业的人士帮助肯定是最好的

2. Research开始的晚或者老师没有给有帮助的指导。
这个事情我入学第一天我就开始焦虑,然后后来写代码的时候我就很焦虑,当时解决焦虑的办法就是,多加班多写代码,是想着写过去然后move on的心情。但后来老师那边一直给塞新的东西,然后会有一些很好听的理由,比如说,这是很好的了解我们system的方法,我们组大家都是从代码开始入手发现问题,解决问题,产生新idea的。举个例子,我去年暑假做的一个东西是,让我们的数据库的某类secondary index支持不固定长度的primary key。之所以有这么个工作,也是因为之前的学生着急毕业,就假设primary key都是固定长度的,这样他就不用去处理一些奇奇怪怪的情况,然后这个工作就到了我这边。数据库底层搞这种改动很费劲的,我看了一周,改了一周,跑测试修测试code review用了两周,我这边每一个pull request都要走一遍Apache的code review的流程,一个月的时间能把这个任务解决我觉得已经很高效了,然而这就是典型的没任何research价值的工作。后来我自己独立找topic的时候,也是先从最新的paper出发,有了naive idea之后再去翻最近的一些paper,再想想如何结合到我们system上。之前师兄们确实有过开发的时候遇到不太好解决的问题,然后提炼成research topic做,但我真不觉得我做的东西能这么搞,我做的那些东西,业界做好几十年了,非常非常成熟了,就真的人和人情况不一样。我到现在依然觉得这么搞,搞不出来paper是很正常的。包括后来research具体工作的时候,老师也会要求开始实验要求一周三次开会,越忙我越没有头绪。

搞AI的师兄说我要多合作不能太封闭,他说他三年发了20篇论文,但是distributed system这个方向,两到三篇就能phd毕业了。我这边和其它system的同学聊了一圈,觉得还是走吧,本来system方向就是一个非常工程向的领域,而且这是最正统的码农的方向,senior级别的程序员面试,问的system design之类的问题,很多都是我们专业课上的内容。我的本科毕业直接工作的同学在Google也已经L5了,这个方向要是学校的机会不合适,可能公司里会有更合适的机会。只是我为什么当时选择读phd呢,是因为组里老师的江湖地位之高,放在大公司里肯定也是最高一级的工程师职位了,我在大厂里接触不到这样的大佬。只可惜,最后闹得这么难看。

3. 和导师的沟通
很多同学建议我和导师更好的沟通,然后也讲了很多如何沟通的技巧。我是觉得我这边的情况是,放弃幻想,准备斗争。某国内三本本科,现在某名校phd在读的同学安慰我说,他出身差,很多事情他不忍没机会,我出身好,可能之前没有受过太多委屈。然后他上个月和我说,他决定还是换导师,忍不了了。就不是所有老师都适合带所有的学生,我明显感觉到我导师感兴趣的点,和我感兴趣的点不一样,但他并没有supportive,反而是要把我按死。

4. 利益冲突
我以前一直觉得老师能处理好research和工程类工作的平衡,要不这个项目不会走到今天,但我确实最后是遇到了最差的情况,被逼着接着写代码,搞的我把RA工资都给退了。但是组里项目是拿了NSF 2个million的funding啊,承诺一堆要写的代码,这个利益冲突确实是在的,然后最后压在我身上了。当老师动机是要我去写代码的时候,我research做不出来就是一个很正常的事情,甚至我research做的越差,越符合我给组里打工的这么个动机。可怕

5. 其它原因
我还是想不明白为什么老师要这样对我,按理来讲几十年的老老师,不应该这样去做。可能真的有什么不为人知的原因,导致我确实不能再在这个组里待着了,但老师没办法直接告诉我。我的事情很多同学第一反应是,老师是不是funding出问题了,然后不愿意直说。我觉得funding是没问题的,不过我本科学校确实是签证黑名单上的那几所,组里去年确实也有人真的被限制被起诉。可能有其它什么原因吧,毕竟老师后来的话非常不合理,我相信他自己也知道自己说的不合理,但现在不是讲道理的时候,现在是做决定的时候。不管怎么说,我已经不信任老师了,在学校这种权力极端不对称的情况下,没有信任就真的每天生活都很煎熬,就,离开吧。既然决定quit了,有什么鬼原因,都不重要了。

写写帖子情绪也能舒缓一些。这些念头就像水底的落叶,就算我在高强度的刷题,依然偶尔会泛到水面之上。嗯,再次感谢大家。

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fb2020 + 1 你想得很清楚了,这样的状况离开挺好的, toxic的环境不值得。祝你未来好运。

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自己做了选择就不必后悔,加油,楼主。

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参与人数 1大米 +2 收起 理由
jijie309 + 2 很有用的信息!

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 楼主| guori12321 2021-9-3 06:00:00 | 只看该作者
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水滴石穿 发表于 2021-9-2 14:47
给你一点反馈,不知道你是否听得进去。

编程能力和科研是两回事情。我们老板编程相对很差,但是research ...

如果你觉得有了顶会,再去和别人讨论,比较合适,那你看的是顶会的面子,而不是讨论具体的点。老板有老板的idea,但是学校这样的位置上,如果自己说自己是教书育人,就要更考虑学生这边。因材施教孔子已经提出来两千多年了,但有些人就是不懂

我本科的时候有一些paper,没有那么好,但我本科的经历告诉我,科研工作不应该是这个样子,老师是能给出来有效指导,让一个没有基础的学生,能够往前走下去的

在学校这样极端的,老师权力这样大的情况下,你去说一个学生听不进去,本身就是非常没有帮助的行为

我不需要说服你任何事情,只是你要觉得需要学生听话,你就说需要学生听话,而不是说,这个学生听不进去劝
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yyz20002008 2021-9-3 06:22:07 | 只看该作者
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楼主coding这么强肯定好找工作。等楼主拿到offer几年后回头来看  都不是事儿 人生就是这样 总有低谷 有时候确实会容易纠结焦虑 感觉比别人慢了很多,但路一步一步走吧,和自己比,看过了《活着》才感悟 无论怎样自己成为什么都是自己的人生,还是要找到办法让自己和自己和解,累了就歇歇,困了就睡睡,留得青山在不怕没柴烧,只要努力了就不后悔
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jindiande 2021-9-3 06:36:15 | 只看该作者
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其实我觉得如果是做工程写code那不如直接去大厂,支持 楼主quit。
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guori12321 发表于 2021-09-02 14:51:27
感谢大家的回复和鼓励,我的这件小小的事情上,大家关注比较多的是这么几点:

1. 主动去找心理咨询和帮助。
你想得很清楚了,这样的状况离开挺好的, toxic的环境不值得。祝你未来好运。
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地里匿名用户
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匿名用户-6TDSN  2021-9-3 06:48:42
本帖最后由 匿名 于 2021-9-2 18:50 编辑

从文字里就能看到lz的绝望。。不过话说回来,research有不少方向不注重code quality hhh,如果让你从之前的学生的代码开始写,简直了。。还是那么大的一坨。。
如果是新idea新project,engineering effort就会少很多,当然这可能是给后人挖坑hh。。
我觉得你老师就没有想要提升你科研能力的想法吧,如果A想让B接受他的意见,A一定要传达positive的感情,但是你老板每次都要说一句你能力不行,这样的话前面说的再对也没有用,只会让你更加不想和你老板交流。。
我去年也是挺艰难的,可能我老板看出来我开会的时候没怎么笑吧,经常鼓励我之类的,我感觉说话真是门艺术。。

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退吧,好事多磨。
据我所知还有老板这样评价跟了他几年的学生的,三个关键词:babysitting,bull sh*t,耻辱
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