从天竺lead学到的生存技能

不仅小庙这样，大厂一样的！狗家，香蕉，脸书都这样！见过诸多这样印三的骚操作。只要来一个新的印三manager，老人一个月能全走光。我们大组的这位三婶宁可自己组两个quarter出不来东西，也要把人都逼走。

"I cannot let a technical person affect my business decision" upper management说出这种话的公司作为一个engineer本来就是能早跑就早跑。。。。either tech is not important to this company or it's just a matter of time before the whole thing fails...

烂人太多，解决身份后一定要离开粪坑，和值得信任的人一起创造自己的世界。这是都是寄生虫一窝一窝盘踞已经成规模的公司，真让他们独立门户都没戏的。

I cannot let a technical person affect my business decision可太秀了…学到了…

hsutzufan 发表于 2021-9-5 13:01
没有美国学历能从天竺这鬼地方杀到美帝的，肯定是个狠人啊

他玩转移民这一套，俩印度妹子刚招进来就画大饼，给她们办h1b，就算抽不到，她们可以在印度工作，公司不会放弃他们，一幅为她们着想老大哥的模样。开会时俩妹子感恩戴德一脸崇拜的看着他，就很ou
哦对了还有几样他的pua手段，我想起来加主贴

每只猫都是天使 发表于 2021-9-5 13:12
这样的烙印，美国公司里大把。突然想起来我前老板就是这样的。。。不过人还行

我有朋友被空降天竺上级威胁，跳槽撤销绿卡审请的。。。

fski11391016 发表于 2021-9-5 12:58
我有朋友被空降天竺上级威胁，跳槽撤销绿卡审请的。。。

真吓人，这要不要report给hr。。。。那个阿三有些像人蛇集团的头领，胁迫其他人

每只猫都是天使 发表于 2021-9-5 16:04
真吓人，这要不要report给hr。。。。那个阿三有些像人蛇集团的头领，胁迫其他人

他最后还是跳了，完全没事，天竺就会吓唬人，看隔壁贴我的战争HR真的管不过来，尤其这种非种族啦歧视拉的claim

不光是这个manager我见过非印度manager的也会这样 空降一开始第一件事就是跟身边的人交流一遍，掌握权力的跟自己不对付的都搞走 其实站在他的立场来说真的是正确的做法，毕竟你们不是他一手扶上来的 后面的感情肯定也不如你们跟之前mananger，而且他把老人搞走了相当于也是有了新的机会给他的亲信，相当于是把整个团队换成了自己的人 可能并不是对公司利益最好的做法毕竟一波老人走后肯定会需要让新人有一段时间接手 但是过不了多长时间等他build好自己的team那都是他的亲信了 这个人真的是有点手段的... 而且其实你manager是个软柿子所以被他捏了，你一直跟着你之前manager所以对他忠心耿耿，这也是可能为什么空降manager都喜欢换人吧 感觉工作这种政治斗争真的好残酷啊 诶！！！

lxxxxxxx 发表于 2021-9-5 13:11
不光是这个manager我见过非印度manager的也会这样 空降一开始第一件事就是跟身边的人交流一遍，掌握权力的 ...

是的，原来我一个公司COO是个台湾ABT，手下是个白男CRO，最后俩都给端了。靠近利益的地方政治斗争都非常白热化。以前我们中国人都是底层干点活没见到，最近在tech等行业比较靠近利益中心了，所以体会的更深刻。该跑就要跑，但是有条件怼回去的，也一定要怼。