从天竺lead学到的生存技能

匿名者 发表于 2021-9-7 14:37
不可能，你情商再高，再会混，也会有一层bamboo ceiling。阿三在美国如鱼得水混的风生水起，那是因为有人 ...

This is true. 你性格好，热情英文好，技术好，平时要人干活的时候对你也是很好的，到关键时刻就见分晓了。要混的好还是要自己干。

想请问一下大神有没有类似刷题法宝之类的教大家怎么在公司里跟烙印抗衡，感觉手段根本玩不过别人。

匿名者 发表于 2021-9-7 22:07
想请问一下大神有没有类似刷题法宝之类的教大家怎么在公司里跟烙印抗衡，感觉手段根本玩不过别人。

每个人性格都不一样，最合适的办法有的是抗，有的是逃，或者两者都可以综合起来。我自己不是很想“逃”，但是后来发现，职业生涯几十年，偶尔几次逃避反而可以让我找到真正合得来的团队，从而以后更好的抗，所以也不是完全没有意义。

匿名用户 发表于 2021-09-07 19:07:44
想请问一下大神有没有类似刷题法宝之类的教大家怎么在公司里跟烙印抗衡，感觉手段根本玩不过别人。

可以读一读孙子兵法

匿名者 发表于 2021-9-7 22:07
想请问一下大神有没有类似刷题法宝之类的教大家怎么在公司里跟烙印抗衡，感觉手段根本玩不过别人。

阿三在公司混得开的原因是公司上层的白人或者犹太人罩着，你如果技术上牛逼，可以给自己混一点空间，但是往上到了一定的level，decision making的process就不可以involve老中了。这不是你上蹿下跳可以搞定的事。

比如在这个故事里，公司高层对楼主的老板说'my business decision can not be stopped by technical considerations", 这就是很明显的red flag，楼主听到了应该马上刷题跳槽。公司高层很明显被楼主的老板惹急了，要换人。找白人吗？白人的技术水平顶不上这个职位，也很难找。这个职位也不能交给老中，不管是不是有啥独门绝技，万一泄露了啥东西到中国怎么办，在当前政治气氛下一旦出事没法跟任何人交待。

所以楼主的公司只能找个阿三过来。公司高层知道这些屎族人的种种问题，包括手脚不干净，一有机会立即外包借机揩油，技术上只能算凑合，如此之类。但是没办法，公司高层还有别的选择吗？

别想着抗衡，you are not even in the game。你只有技术上强硬，才能混下来。