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[辞职] 请教离职前怎样优雅用完sick leave呢

 
地里匿名用户
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匿名用户-PIXPT  | 添加认证 | 2021-9-23 10:44:48 来自APP
dgquvn 发表于 2021-09-22 09:43:30
我的外国朋友跟我说的是可以随便用的,比如说有doc appointment,由于隐私,老板是不能问具体什么情况,最多查是否有appointment
另外身体不舒服,脚崴了,之类之类的理由都不用app
微软可以直接请mental day leave。就是说,我今天不想上班,就可以请病假。
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地里匿名用户
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匿名用户-XJFA9  | 添加认证 | 2021-9-23 11:26:20
麻厂表示我是直接用光pto+sick day再给2 week notice继续休假的,不要在乎什么burn bridge的言论,讲真很多老中太怂了连自己基本的权益都不敢争取,假也不敢休
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地里匿名用户
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匿名用户-P9DGT  | 添加认证 | 2021-9-23 11:30:14
用完了所有PTO(不能换钱), 然后说出去玩累病了,休了1个礼拜病假。 然后我就回来的当天上午去修车。 下午直接给了 notice。 老板直接懵了  
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dgquvn 2021-9-23 11:58:40 | 只看该作者
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bazingaa 发表于 2021-9-22 09:49
appointment这个事情还能查?怎么查的到呢。。

HR可以问你的doctor或医院要appointment记录
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dgquvn 2021-9-23 11:59:34 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-9-22 19:44
微软可以直接请mental day leave。就是说,我今天不想上班,就可以请病假。

这个不错
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bazingaa 2021-9-23 12:00:24 | 只看该作者
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dgquvn 发表于 2021-9-22 20:58
HR可以问你的doctor或医院要appointment记录

一般不可能的 早就侵犯隐私了
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dgquvn 2021-9-23 12:11:46 | 只看该作者
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bazingaa 发表于 2021-9-22 21:00
一般不可能的 早就侵犯隐私了

我指的是比如你短期内连续有多个doc appointment,那HR是有可能会调查真实性,是可以问有没有appointment,但不能问具体什么appointment
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