FB 一年总结

jerryatnz 发表于 2021-9-27 08:07
E6, EE 背景，工作十好几年了。

和一些SWE 的同事比起来，他们只需要一半的时间就可以到E6

招E6 ！！！！！！！！！！！！！

jerryatnz 发表于 2021-9-27 07:59
一直在招，EE 硬件的

请问招junior吗？EE Phd+2年工作经验。

跟对组确实很重要

感觉对工作这件事本身没有热情完全只是为了糊口的根本就不适合fb..
fb的每个人仿佛都热爱自己的工作..

zxyallen 发表于 2021-09-27 09:51:49
两个ee可以升职了吗

还差好远。。。好远。。。

升7的话，需要在org里能挑大梁，名额极少。机遇 + 实力 + 人和。

如果走管理路线，7 应该是 director level 了。

况且，我经理也是6，比我还多十几年工作经验。

JerryLi 发表于 2021-09-27 13:14:31
感觉对工作这件事本身没有热情完全只是为了糊口的根本就不适合fb..
fb的每个人仿佛都热爱自己的工作..

都是假裝的。也就能吹吹這個了。你给他们说把工资降低成原来2/3，或者说PERM永远不批准，他们如果还继续在FB呆，我就真的相信他们是热爱自己工作。

匿名用户 发表于 2021-09-27 10:17:08
请问招junior吗？EE Phd+2年工作经验。

不好意思，目前招的都是老年

jerryatnz 发表于 2021-9-27 13:40
还差好远。。。好远。。。

升7的话，需要在org里能挑大梁，名额极少。机遇 + 实力 + 人和。

7 是M2吧

看来Newgrad要先在外面练老练啊。