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[找工就业] 面试的时候是直接给出最优解吗?

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想问面试的时候是直接最优家,还是先暴力解,再一步步优化给出最优解?如果是后者会不会不够时间?

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ghost2019 2021-10-4 09:41:07 | 只看该作者
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其实这事看面试官。

正常的面试官应该是,我不介意你程序中有些小错误,我也不介意你的解法不是最优化。我希望看到你拿到问题是如何分析的,如何一步一步优化程序,排除错误的。

但是也存在不少面试官,其实自己都没搞明白自己出的题目,就是临时从题库里面抽一题问的,指望一下子看到和题库中相同的解法……
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lllxin37 2021-10-4 10:00:49 | 只看该作者
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个人从来不直接给最优解,除非我真的做过。. Waral dи,
. Χ
尽量给出自己的所有思路,一步步优化,然后让面试官挑一种去写。当然可能本人是老年人,比较适合这种商讨的,可以容错的解题思路。
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给个dp 亚马逊硬度面试官 出了道cooldown cpu的题 给了数学最优解 他没看懂 挂了 hr反馈:没有用pq的方法 需要加强数据结构的学习
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sfmnrmnv 2021-10-4 09:46:03 | 只看该作者
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看面试官,有的面试官可能觉得你一下给不出最优解很弱,就把你挂了,有的可能觉得你直接给最优解太假,也把你挂了
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先次优解,再和面试官多说说话,根据剩下的时间来决定什么时候导出最优解。我觉着技术轮的本质不是做题,是和面试官多交流,让ta理解自己的思路和逻辑,还真挺考验演技的🤣
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andrea 2021-10-5 08:25:41 | 只看该作者
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真的,面试时候一边想题目思路,一边表演,特别容易出错特别累
很好奇别人都是怎么面coding的
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