入职的时候mentor会带着过一遍代码的吗？

ymsfd007 发表于 2021-10-5 15:18
过一下数据结构+代码directory+各种Library+API就不得了， 你很快就被细节淹没了，除 ...

enlightening

一个成熟的系统，每一块单独拿出来讲全讲透，分析这一块的设计原因各种tradeoff，都要几个小时。前提还得是新人已经对这个系统有了一定的了解。给一个刚入职的新人从0开始详细过一遍代码，怕是这个mentor一个月啥都别干了。你以为你找家教呢。

As a new engineer, you will need to do your own homework and ask relevant questions. Mentor could help as much as directed.
But do not expect mentor to baby spoon you. Otherwise, you are just not qualified.. Maybe I am a bit harsh.

不是应该先看design doc吗

你觉得mentor是每天没事做，mentor是他唯一的任务吗？

看具体那个 ticket 是什么内容了. 如果是让你做一个复杂的 integrated system, 那肯定是mentor 不对. 但是如果是一个小角落的小 bug/feature, 那这不就是 ramp up ticket. 不都是从小 bug 开始做.

onboard 一个 codebase, 千万不要觉得你一定要从头到尾把这个 codebase 吃透了才能干活. 这样啥都干不了. 使用一个新技术也是, 不要想从头到尾全都学通了才用. 这是我觉得看到各种新员工 onboarding doc 里最最有用的一点, 特别是对于 junior / new grad, 也是我的组每次来新人, 我最常强调的一点.

先问问有没有文档，有文档万事大吉。再看看代码写的咋样，一般写的比较工整的找到核心逻辑捋一下也差不多

看到这个onboard 相关的贴，让我想起当年入职，自己在doc丛里找本组以前零星的文档（很多称不上design doc， 全是结果展示，internal怎么组成怎么个工作逻辑一点没有deep dive）。带着自己的一些理解问onboard buddy国人， buddy 第一反应：你怎么知道这个project的。。。。
onboard 过程有时候挺看运气， 看buddy是什么个人，onboard时有没适合ramp-up的task。。。

匿名者 发表于 2021-10-5 08:06
取决于你的职位吧，如果是entry level的，就多问，因为这是大家都expect 的。如果不是entry level，通过fix ...

职场生存要诀：不懂别问

入职被派一个bug，然后理解代码