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[新组上路] 入职微软6个月发现怀孕了

 
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楼主发现入职微软大概6个月的时候怀孕了,不知道微软对待怀孕的政策怎么样?什么时候告知manager比较合适?另外微软据说也有credit,马上要到评credit的时候了,不知道一旦告知manager后,会不会第一个credit就给个0?


补充内容 (2021-10-06 23:54 +8:00):
另外有没有姐妹告知一下具体的政策?谢谢。

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这些大厂没人会为难孕妇的,就像没人敢针对黑人和lgbt一样。如果有缺心眼的,那简直就是给你孩子提前攒下了学区房首付甚至全款…
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匿名用户-MGHCH  | 添加认证 | 2021-10-6 22:22:20
微软你就放心大胆的生孩子吧。。。。没有manager会因为这个搞你
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这种大厂不敢拿你怀孕开涮的,我建议你在过了1st trimester就告诉manager,这样可以给自己找点清闲的活干。法律上他们在你生完1年以内都不能开掉你的,大厂为了PR更加不会这么干
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agilecat 2021-10-6 21:42:56 | 只看该作者
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不会的,没哪个老板明目张胆往枪口撞,要是搞你也是等你产假后了。
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匿名用户-CJT79  | 添加认证 | 2021-10-6 21:56:02 来自APP
不敢假装法律人士,但在美国拿怀孕来扣分要吃官司吧。
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匿名用户-MBOX2  | 添加认证 | 2021-10-6 22:07:52 来自APP
没关系的,该说说。我们组的工程师,怀孕生孩子回来还升职了
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 楼主| kathyfu 2021-10-6 22:09:42 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-10-6 10:07
没关系的,该说说。我们组的工程师,怀孕生孩子回来还升职了

那她估计也是工作了很多年了吧?
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kathyfu 发表于 2021-10-06 07:09:42
那她估计也是工作了很多年了吧?
大概工作了三年多吧
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匿名用户-Q4C4R  | 添加认证 | 2021-10-6 22:51:48 来自APP
匿名用户 发表于 2021-10-06 07:07:52
没关系的,该说说。我们组的工程师,怀孕生孩子回来还升职了
这不就是我嘛。。。不少人都是这样。本来也差不多该升了,生孩子耽误大半年
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小厂DP. 1point3acres
请了两个月产假
回去直接没bonus…

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