Linkedin hr巨他妈**经历

讲个好笑的 之前电面完hr给我发了一个feedback link里面问我是不是要move forward 应该是发给面试官的发错了发给了我 我就选了move forward然后就去onsite了哈哈哈 虽然没过但很好笑

LZ 第一张图你的名字忘记打码了😂

我有时候觉得recruiter这工作怎么这么好做，随便ghost人都没事的。按照我的理解，不管是offer还是拒了还是在等，recruiter不是都应该及时给个回复么，他们的工作就是干这个呀。。。明明应该是最会做人，最会见人说人话见鬼说鬼话的职业了。

SallyWu 发表于 2021-10-07 14:17:06
感觉LinkedIn的recruiting team就是挺拽的…

反正别给脸，是包裹大还是brand 6？

今年market很火，candidate和公司都很多，忙的一团乱，大公司普遍比较官僚拖比较久各种出错，小公司的响应要快很多

PS： 楼主的第一张图忘了马赛克，我们都知道你是谁了。

我年初面香蕉厂，在跟recruiter确定时间的时候她突然给我发了一个Word文档，里边是我要面的那个组的所有正在招人的职位和相应的candidate。。。3分钟后recruiter第二封邮件让我disregard之前那封。。。
在此分享无他，供大家一乐

今年招聘市场太火热了以至于hr随随便便都可以拿人头费 work ethics自然下降了很多 而且时间就这么多 candidates一堆堆的 还有很多recruiter都是刚入职的 碰上什么样的hr我觉得都不奇怪。。我好多面试都是催着hr给我挤牙膏。。问了才告诉有下一轮。。

有过2次这样的遭遇。电面还能接受，onsite就不行了，要面一整天，实在太仓促了

lililian 发表于 2021-10-7 14:51
我有时候觉得recruiter这工作怎么这么好做，随便ghost人都没事的。按照我的理解，不管是offer还是拒了还是 ...

很多时候挂了，hr觉得面试者没价值了，懒的回复。或者组面，把面试者当备胎，这种情况很多。 只能靠命好，遇到一些负责的hr了。

刚刚新鲜的，被L家HR 爽约了。