怎么避免credit被别人拿走？

这个帖子发在这里也许不是很合适，但是版上很多过来人，所以想来问问各位的建议。

做了挺长时间的一个课题，之前已经做到接近最后一步，但是因为合作者那边最近才有进展才能接着做下面的部分，然而正好我忙着准备找工作，于是跟导师提出需要多一些时间做完，导师不同意，让组里另外一个学生加入进来接着做。结果这个学生花了比我提出的更长的时间复现了我之前已经做了90%的部分，然后和合作者声称（在导师的支持下）他做出来了，现在变成我之前的大部分工作都变成了他的成果。也许大家觉得这没什么，确实也不是第一次碰到不公平的事情，但是上一个项目发的文章是挺久之前，本来指望着这个项目完结作为主要作者发篇文章就能够毕业，找工作也会有些帮助，现在成了泡影，再想到那许多次通宵和抱病赶进度的坚持，还是很难受。

我也不想抱怨老板，而是觉得自己在和老板相处、突出自己的方面能力太差，一直都只埋头做课题，只想以后不再经历类似的痛苦。我想职场里这些能力会很重要，想请教大家，有什么技巧能够尽快提升自己的这些能力，怎么避免被其他人把自己的辛苦成果拿走？请达人们指点，谢谢大家

my 2c

> 导师不同意，让组里另外一个学生加入进来接着做
LZ, what are you waiting for? 这么强烈的sign你难道看不到吗。要是老板promise你要来的学生是给你打下手的你还可以悠着悠着等着你给点指导她/他出结果你拿一作就好了，要是都没有明确承诺的情况你要保住一作肯定是得继续确保你project lead的位置啊。

换个角度，另外一个学生（可能是你的学妹/学弟）她/他是不是可以理解为，学姐/学长要毕业了得找工作这个项目不想做了，刚好我接过来把剩下的做完还可以拿一作多好. 说不定老板也是跟她/他这么promise的。

还有怎么感觉你对现在的这个project已经放弃了？勇敢站出来戳穿这种小人啊，辛辛苦苦做了这么久的东西怎么能拱手让人。还是你有什么其他的顾虑？

这种长project最好给自己定一些milestone，每到一个就跟老板sync up，就算老板不想跟你sync也最少每段时间发个邮件说下你的进展，这样要撕起来也有理有据

ysuuuuu 发表于 2021-10-15 20:20
这种长project最好给自己定一些milestone，每到一个就跟老板sync up，就算老板不想跟你sync也最少每段时间 ...

谢谢层主的回复。我再啰嗦一下吧。我平时一直有跟老板汇报进展，实际上我常常要一大早和老板meeting为了把我的结果仔细解释给ta听明白了然后ta再告诉合作者，书面纪录也给ta发了不少。那个学生的做法老板显然是知道并支持的，要说什么的话只会让老板不高兴，但是我也不想和老板闹翻了，毕竟后果承担不起。已经是项目最后的部分了，而且涉及到合作者，基本上我也没什么能争取的。唉，说起来可能太复杂了，现在只厌恶自己让自己被别人这样不当一回事，深感自己的不足，不想再碰到这样的事了。

层主的意思是不是在职场上如果遇到了这种事情，可以也应该据理力争？

匿名用户 发表于 2021-10-15 22:48:31
谢谢层主的回复。我再啰嗦一下吧。我平时一直有跟老板汇报进展，实际上我常常要一大早和老板meeting为了把我的结果仔细解释给ta听明白了然后ta再告诉合作者，书面纪录也给ta发了不少。那个学生的做法老

啊是我没有认真审题了，像楼上说的你老板之前的态度已经是个大red flag，这种情况确实就比较麻烦了。。。你现在也已经没有多少回旋的余地了。。。

>层主的意思是不是在职场上如果遇到了这种事情，可以也应该据理力争
>
虽然不知道我的经验对你是否适用，但还是尽我所能给你一点建议。真的真的很重要的一点就是人不能太老实！
如果你遇到好的团队倒没事，真心跟别人交往更容易拉近彼此的距离。但你总会遇到烂人，这些人又往往是欺软怕硬的，你如果老是想多一事不如少一事过度忍让只会让人觉得你好欺负。你可以硬忍但总会有忍不住的一天吧，但这时候你就算爆发了很多时候也晚了，事情都发生了现在最多只能两败俱伤。你如果还没法爆发出来就更不好，会给自己带来很多心理负担、自我怀疑。
所以最好就是要在你一开始感觉到有不对的时候就及时站出来给出你的态度，这样别人才不会得寸进尺到无法返回的地步。而且你以后要是回想起来，不管结果如何也不会那么憋屈。
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我知道突然这样转变很难，我刚入职场的时候也被人坑过，但还好遇到的大多数人都很好，让我有时间慢慢摸索出适合自己的方式。也祝你好运！

于是跟导师提出需要多一些时间做完，导师不同意，让组里另外一个学生加入进来接着做。结果这个学生花了比我提出的更长的时间复现了我之前已经做了90%的部分，然后和合作者声称（在导师的支持下）他做出来了，现在变成我之前的大部分工作都变成了他的成果。

这种真的挺过分的。我觉得导师要站出来呀.... 感觉楼主这个时候，就要 radical candor, 要明确的说自己应该是一作，然后直接写到 email 里面，有理有据，然后看老板怎么说？（另外那人复现有啥难度呀？还想偷 credit....)

同意前面说阶段性sync up的，然而学校并不是职场，导师权力过大，很多时候根本很难反抗。看了楼主的回复，原来导师根本就知道你做的东西，还默认让他也做啊 @@ 这个时候不是你没credit，是他故意打压你诶。不知道导师是怎么想的，不过以后如果有这种情况，楼主当场就要立刻指出不是他全部自己做的，你起码做了90%，他只不过wrap up了最后的部分。而且要清楚地告诉他你认为他的说法/行为有些越界了，这个时候也许导师也还是和稀泥，那没办法，至少你抗争过了。以后在职场楼主常常和老板sync，把自己做的东西都阶段性标出来的话，这种情况就会少很多。