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[辞职 I Quit!] 我应该什么时候提离职?

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匿名用户-0BC  发表于 2021-10-17 03:53:06 |阅读模式
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地里的朋友们好,新东家合作的律所终于file了H1b transfer petition,预计下周一会收到USCIS的receipt。(律所说)expect USCIS15天内有消息。根据地里的一些DP来看,receipt后一周就approval的也很多,几乎没什么rfe。法律角度来说凭借receipt我也可以入职新东家了。再加上我早就有离职打算了,最近越来越坐不住,我在考虑是不是下周一拿到receipt后提离职,给2 weeks notice. 这样等approval就能立马收拾东西走人
但毕竟不是100%一周内approve,所以我在想是不是该稳妥一点,等真的收到approve再提出离职。我在一个小公司,眼下手上也没有一个正在进行的大项目。所以要说工作交接,其实没有什么可交接的,也没有人能给我交接(笑)。所以我在想是不是也不一定真要提前两周给notice,毕竟合同也写的at will。

所以我能想到的三条路是
1. 收到USCIS receipt后就给2 weeks notice,在收到approval之后,再过一两天就走人。好处是不用担心接下来接新的锅,可以早点走人。坏处是有风险(RFE等)
2. 收到approval后提离职,但离职日期定得比较近(比如周三拿到approval,提出周五离职)。好处是稳妥,并且可以早点走人。坏处是怕老板不同意,不能好聚好散,不想burn bridge
3. 最最稳妥当然就是拿到approval,再给2 weeks notice。坏处是所有负面情绪我一个人承受. 1point3acres

如果能有别的选择还希望各位指点一下,先提前谢过了!


补充内容 (2021-10-17 11:56 +8:00):
看到隔壁一个跳槽贴子想到的问题:通常要先跟新东家的hr确定入职时间再提离职吗?比如对于选项1,是不是应该先和新东家hr问一下能不能凭借receipt入职

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地里的匿名用户
匿名用户-A55  发表于 2021-10-18 00:20:41
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3, leave after everything is approved and confirmed

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匿名用户-0BC  发表于 2021-10-17 23:49:18
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韦小崽 2021-10-17 05:18:47 | 显示全部楼层
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我两次辞职选的都是1.只要你工作内容还是差不多,风险基本可以忽略不计。。
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pandami 2021-10-17 05:07:33 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户-0BC  发表于 2021-10-17 11:54:18
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韦小崽 发表于 2021-10-16 14:18. From 1point 3acres bbs
我两次辞职选的都是1.只要你工作内容还是差不多,风险基本可以忽略不计。。

请问后端转移动端算是工作内容差不多吗……是不是只要title一样(都是SDE)就没什么问题的
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shuiguo 2021-10-18 05:05:44 来自APP | 显示全部楼层
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lz应该先要问新公司需不需要approve了才能入职。另外也要问新公司什么时候可以入职,是每周一都可以还是有固定的日期。 以及要提前多久选定入职日期,可能会涉及到提前给你寄电脑什么的。
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匿名用户-0BC  发表于 2021-10-18 07:01:22
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shuiguo 发表于 2021-10-17 14:05
lz应该先要问新公司需不需要approve了才能入职。另外也要问新公司什么时候可以入职,是每周一都可以还是有 ...

明白了,多谢建议!
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匿名用户-5DA  发表于 2021-10-18 12:21:29
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帮顶,同在纠结中,在旧公司简直度日如年,每天都想给 2 week notice.
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