Facebook E4 西雅图

[hide=200]4.5年经验，最近正在尝试跳槽，大大小小的公司基本都给了senior/E5的面试，唯独Facebook的recruiter，一定要求要6年经验才给面E5。商量了很久，最后recruiter给的让步就是按照E4面试，如果面得好她帮我根据面试结果去HC看看能不能up level到E5。面了一轮system design，两轮behavior，两轮coding，我自己感觉面得都非常不错，recruiter给的反馈也是面试结果非常好，但是还是没法给E5，只能给strong E4，最后给了这样一个包（169K + 365K + 70K)。另一边我很幸运拿到了Google还有其它几个公司的L5的offer，拿去跟recruiter说想用Google L5来申请加面E5，recruiter说没法这么操作，Level定了就是定了。通过跟recruiter的交流，我自己感觉可操作的空间不大了，不过还是想请教请教地里的朋友们，我这种情况还有没有什么方法能再争取一下E5？我自己对Facebook还是很感兴趣的。

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waterstream 发表于 2021-10-20 15:44
是的。system design 答得好就是e5，否则就down level到4

我三年经验叫我面e5有点超纲了感觉哈哈

都拿狗5了，真的还会考虑脸5？还是要compete

hanhandai 发表于 2021-10-20 11:56:24
真是迷。我三年经验最近面fb，recruiter说我E4/E5一起面，如果5不行就4，所以有2轮系统设计

是的。system design 答得好就是e5，否则就down level到4

恭喜恭喜，4.5年拿了狗5太强了。去狗5干几年出来直接面FB的6呗。

LZ现在在哪里？

真是迷。我三年经验最近面fb，recruiter说我E4/E5一起面，如果5不行就4，所以有2轮系统设计

hanhandai 发表于 2021-10-20 11:56
真是迷。我三年经验最近面fb，recruiter说我E4/E5一起面，如果5不行就4，所以有2轮系统设计

确实是很迷，我知道有不少直接给面E5的，也有很多人给我情况类似卡死6年经验不给面的，感觉不是很consistent，但是“6年经验”这个policy感觉不是空穴来风，很多人都提到了。

据我之前了解E4和E5好像都是一样的面试，标准应该是1轮design，1轮behavior，2轮coding。不过现在好像大部分去面试的人都会被随机加面一个“培训轮“，可能是coding可能是design也可能是behavior，那一轮是不算进你的面试结果的，是用来测试那个面试官能不能成为合格面试官的。所以如果你看到某一轮有两个面试官，那那一轮应该就是“培训轮”。

匿名者 发表于 2021-10-20 11:46
LZ现在在哪里？

MSFT
ZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZSZS

tong-1324 发表于 2021-10-20 14:00
确实是很迷，我知道有不少直接给面E5的，也有很多人给我情况类似卡死6年经验不给面的，感觉不是很consist ...

噢噢懂了。多谢

如果是phd加四年经验，e5是可能的。否则是难。
如果你肯preallocate到某个team，这个team支持你，到还有可能试试e5. 还要看你做哪个方向的？