小作文给大家表演：谈offer被hr羞辱

过分啊，为了口气move on吧

美国还有这种hr，真是开眼了。。。如果之后据了offer可以blind上匿名吐槽爆公司名

钱太低的这种没必要再谈了吧，直接pass掉这种公司，慢慢再面呗。。。

楼主现在公司待不住一定要跑路么？

幻影奇袭 发表于 2021-11-05 22:24:32
这样还不曝光厂名吗？估计这个根本不是fintech，只是个finance厂，打着tech的旗号骗投资人的。稍微正经一点的fintech公司也没听说有不给股票的

我也想给大家曝光，如果确定不会去他家lz会第一时间来曝光的！！！就是比较大的那几个银行相关的厂牌之一，码农朋友能避开还是尽量避开吧。

lllxin37 发表于 2021-11-05 22:34:55
钱太低的这种没必要再谈了吧，直接pass掉这种公司，慢慢再面呗。。。

楼主现在公司待不住一定要跑路么？

现在公司倒是能待住，但因为是村里的小厂，从名气上、技术上来，说确实比这家在湾区的老牌fintech差太多，去这家的话，虽然钱不多，但确实对以后跳槽更有帮助吧，所以没有别的offer的情况下，也不想直接放弃掉

现在工作稳定，这个HR又这样，是我我直接reject。 你想想，‘你不接我给别人’。你当时就该回，你丫给去吧。：）你特么吓唬谁呢？ 我是厦大的？

补充内容 (2021-11-06 23:59 +8:00):
回头想想，如果楼主觉得这个机会不易，建议可以尝试联系hiring manager把事情跟他们说说看看他们什么口气（如果可以的话）。 如果HIRING Manager也跟HR一样不尊重人表达出‘你爱来不来，你不来我们给别人（潜台词就是两条腿走路的人多的是）’这种话，我觉得这个机会你可以放了。因为他们从骨子里就不尊重人。 我的原始回答。

或许HR这么说话不能代表整个公司，但是她这种行为很不专业（不给就客客气气的说不给，说那些没用的有什么意思？） 如果考察公司其他人尤其是你领导不是这样，那可以再谈谈。

有一说一，hr的理由也说得过去，就看态度和出发点是不是好了。 以及，为什么ng都有股票但是不给lz，中厂就这么随便连个band都没有吗？ 会不会lz觉得自己面的很好但其实就是对方跟你客气客气？

楼主加油⛽

匿名者 发表于 2021-11-5 22:36
我也想给大家曝光，如果确定不会去他家lz会第一时间来曝光的！！！就是比较大的那几个银行相关的厂牌之一 ...

wepay吗？刷好题直接面大厂就好了。这种公司写在简历上，并不比普通不知名小厂要好。

不会是visa吧，lol
社招的没有股票没有signon，ng反而还有些。。。

如果真的是visa，作为前员工跳出来说一下，虽然lz遇到的hr这么垃圾，公司确实是个挺有人文关怀的好公司，wlb好，移民政策好，也不裁员，ceo很nice。。。忠实老员工很多。。。学点payment还可以跳去一些当红炸子鸡startup。。。但真的确实就是工资太低了