小作文给大家表演：谈offer被hr羞辱

NellyCat 发表于 2021-11-6 12:31
这个hr拎不清啊，你拿到了offer之后他的利益和你是一致的，他就是要尽可能帮你争取到你想要的package他才能 ...

你说这话不完全对。HR是夹在两边中间的。HR自己，有的公司有一定的权限，可以加一点点，有的公司没有权限，要去相对应的部门（管钱的或者大一点公司管发offer的部门）请求。你觉得管钱的管发offer的部门容易搞定，还是刚参加工作不久的candidate容易搞定？搞定了candidate，hr就不用去跟老油条扯皮了。

心理强大一些，这种lowball直接就拒了，让hr得瑟，给她脸了。

匿了，我遇到过差不多的recruiter。但是更让人火大的是ghost。我都拿offer了，然后邮件不回，电话不接。公司本身不错，所以我直接找了他的老板和技术部门的头头。让他们去撕。如果你将来入职的团队真想要你，不如试着联系一下。内部撕真的比你自己撕高效。

换成我就拒了继续面，这公司文化怕是有毒

楼主还是静下心来想想工作本身，我跳过N次槽，nice又专业的HR是少数，比如现在这个公司，确实很好，所以大家都想进，也就把HR惯的不像样子，但这个人也就你入职前有交集，入职后一毛钱关系都没有了，别因为TA影响自己的职业生涯

yolanda2022 发表于 2021-11-06 01:07:45
楼主还是静下心来想想工作本身，我跳过N次槽，nice又专业的HR是少数，比如现在这个公司，确实很好，所以大家都想进，也就把HR惯的不像样子，但这个人也就你入职前有交集，入职后一毛钱关系都没有了，别因为

跳过那么多槽，国内肯定介意，米国职场不介意？

换成我，我就会说我有大厂offer（编一个）了，然后拒了hr的offer，说byebye

If you have contact of hiring manager, let her/him know you are very grateful being offered this opportunity and would sign immediately if they could add sign on bonus and stocks or raise base. Tell them you have asked HR contact but he/she reject to negotiate.

那就继续努力吧，凉一凉这个HR. 在deadline之前千万不要联系她。如果主动联系你就输了。如果他来联系你，你还有一定希望。

当然除非你愿意接受那就是另一回事了。

我的感受是约好的公司对candidate越nice 有更大的band来抢人
小厂的HR有可能也要准备面试跳去大厂 所以态度差

这种offer不值得楼主 你一定会有更好的！