Manager今天Escalate到了Skip Level

特别感谢大家的回复。我真的不知道匿名发帖该如何补充原贴。现场直播：我马上就放假了，Manager坚持要和我expectations talk。以下对话
LZ：你明天还是要讨论expectations吗？Skip Level昨天跑来说她也要参加。
M：对，Skip Level说我们两个先meet，然后周五2:1。（LZ被惹毛，什么叫2:1，三个人开会不行吗）
我：这是official perf talk吗？我可以问把Skip level拉进来的主要目的是什么？
M：不是，原话：I would like to provide feedback, review expectations and discuss next steps. Skip level是说如果你愿意的话就来，你不愿意可以不来。（我心想我又没有和skip level提出这个要求…）
我：那我想问我也可以提一些Feedback吗？我不需要Skip level。

septfleur 发表于 2021-11-17 07:23:35
没必要撕破脸皮，现在止损的方法就是不要再批评mng任何事情，悄无声息的走人。和skip聊没有任何意义的。

我倒觉得不要怕撕破脸皮。
撕破脸皮的是楼主manager。他已经撕破了。另外，不觉得skip会向着manager。skip要keep会deliver的人，这并不一定是manager。
另外，这件事是manager太小题大做了。
楼主把这个事实说清楚。不要把以前的芝麻事扯进来。那么就胜利了。因为这个事实很清楚，大家都认为manager太小题大做了。
楼主要做的就是plant seeds of doubt of the manager's ability in the skip's mind.
That's the goal.
If the seeds are planted, you win.

patpat. 别生气。

patpat. 加油！不管怎么样，祝顺利～

你manager 应该是你skip 比较看好的 否则也不会给转manager...他两就是一个白脸 一个黑脸 想帮你老板稳住威望
最好的办法就是划水 大划水 反正你就要走了 躺平就好了...你佛起来 他们哄你也好 激你也好 都没用 他们其实最难受

强烈推荐小本本记录 + exit talk 时候给hr complain 我上一家离职时候疯狂吐槽我前老板 听说我那个老板听到我名字现在都很恨 哈哈哈哈...记住 公司是大股东的 你我 包括 你老板都是打工的 都怕掉饭碗 都怕事

gavinz 发表于 2021-11-17 20:18:40
你manager 应该是你skip 比较看好的 否则也不会给转manager...他两就是一个白脸 一个黑脸 想帮你老板稳住威望
最好的办法就是划水 大划水 反正你就要走了 躺平就好了...你佛起来

是的，100%。当时大Re-org，我skip能让我report给我现在这个manager，在他心里眼里我几斤几两也是清楚的。这也是为什么我已经准备好走人很久了。
但是有两点是没有预见的，我现在这个manager
1）极度micromanagement
2）动不动把perf放在嘴边

实在受不了了。
Exit interview真的有用吗？看来你前公司还是不错的。我是有打算exit之前就给些HR Feedback

匿名者 发表于 2021-11-17 23:44
是的，100%。当时大Re-org，我skip能让我report给我现在这个manager，在他心里眼里我几斤几两也是清楚的。 ...

我当时运气好 拿了好几个offer 所以最后2个月一直在划水 + 找老板mistake 我本来想找我skip 搞一波的 结果skip 告诉我 他也要跑路 lol...

反正我当时做的两个事情 就是
#1 我和我们组所有人 + 合作组所有人 都一起喝茶 吐槽老板 说别的组好 新公司钱多这样
#2 exit interview 时候 有几个点我看到hr 记笔记了 eg micro management, 老板打听我pto 干嘛 (我当时说我有medical reason but he push me to share) 以及 组里离职率很高 都是因为老板原因这种 核心就是 你走不是因为公司 不是因为活不好 就是这老板是sb 我当时还说了 和我一起入职的小伙伴都好开心啊 我怎么运气这么差这样 lol

我现在觉得当时太嫩了 这种死无对证的东西 我当时就应该真的假的一起搞他

讲白了 大家都是打工的 你搞我 我也搞你 就和打游戏一样 被对面抓了 不要盲目逃 技能都打出去

匿名者 发表于 2021-11-17 23:44
是的，100%。当时大Re-org，我skip能让我report给我现在这个manager，在他心里眼里我几斤几两也是清楚的。 ...

请病假 medical leave mental reason 就好了

你看亚麻 这么大公司 manager 权利那么大 遇到员工mental health leave 还是怂不敢动 你就medical leave 然后找工作 拿到offer 之后回去 想搞就搞 不搞拉到 开心最重要 身体是自己的 事业都是dg的

gavinz 发表于 2021-11-18 09:00:39
我当时运气好 拿了好几个offer 所以最后2个月一直在划水 + 找老板mistake 我本来想找我skip 搞一波的 结果skip 告诉我 他也要跑路 lol...

反正我当时做的两个事情 就

谢谢回复。简直是笑yue了，被对面抓了不要跑，技能全放完。
收获颇丰收获颇丰。

支持，这种不给他点教训，以后更嚣张