非常好奇为什么中国人不愿意读MBA

在地里经常听人说读MBA不好找工作。我在一所前五十的学校读商科，MS所有专业中国人占90%+ 剩下5%左右是印度人。MBA 感觉90%都是印度人，中国人一届也就三个吧。那些印度MBA 天天开party，network, 玩的也挺嗨，但学习也算上心。他们基本就是在印度工作了三五年出来读MBA， 课程也不大tech。编程课都不是必修的，主要就学管理啊什么的。主要是他们基本都能拿到offer, 我看学校宣传册上也是MBA北美就业率95%+ 而且拿到的offer 都特别好，我认识的有五六个都拿到亚马逊XXX manager 的offer。还有拿到谷歌微软offer的。我们MBA项目两年制，他们就中间有个暑期实习，我听他们说有很多公司有MBA intern，我一个印度朋友就拿的亚马逊manager intern 月薪就一万多。他们明年五月毕业的这学期基本都有offer了。感觉这些印度人都挺话痨，会来事，虽然他们口音重的我一个美本的也就听懂不到一半。他们说的句子很多语法用词都跟美国人不一样。跟他们一起小组作业也没觉得特别靠谱，经常临时取消meeting, 迟到，考试也一起作弊。
我还跟一个MBA印度姐聊过不懂code 的话怎么知道手下员工做的对不对，她说只要知道the outcome of the code 就可以了。她最后去的飞利浦的marketing
这些印度人基本全都是F1 身份，manager 级别的职位更有可能给sponsor H1b。不知道为什么中国人都觉得MBA 不好找工作，读的特别少，我认识一个中国MBA 姐姐也拿到 18W的offer 了。
而且还有很多人觉得金融不好找工作，我们MBA 项目就有一个是金融的track 都是印度人在读，我认识的上一届的最后也都找到金融方向的工作了。
所以好奇中国人为什么读MBA 的这么少

这是在闭着眼睛想当然吗。

1. M7和S16对任何人都不好申并不好申。 就算你想读，你也很难录行么。

2 MBA读的人背景和当地产业正相关的。比如大纽约地区的Engineering和Tech工作背景的申MBA本身人就少。Columbia/NYU/Cornell大多都只有10%出头的eng在读，Fin/consulting这类是大头。相反UCB的MBA，Eng的人数是所有工作背景里最多的。

3. 说中国人不爱申MBA，我觉得你真的是在地里呆疯了，但凡去下chasedream就说不出这个话

2. Eng读MBA的目的是啥。MBA是eng走上mgr道路上的必需品吗。

3. 你说90%是印度人，绝对是在扯淡。MBA录取是注重diversity的好么，M7/S16简直以Underrepresented minorities为招生的首要目标，印度裔就绝不可能占多数。

MBA不是stem只能抽一次h1b啊

我觉得楼上说的比较对，舒适圈，熟悉了守着自己的一亩三分地。。MBA读出来出路不会比tech差是肯定的。。tech公司的PM们不少都是MBA出来的，待遇不会明显低于同样master刚毕业的小Engineer。。还可以选择东海岸的金融和咨询。。

但是毕竟还是有很多理工背景的做着题长大的人，觉得还是刷题当IC省心又省力。。

比较喜欢当IC刷题跳槽拿大包吧

如果已经是大厂ic的话，内部转product manager、engineering manager不一定比mba找工作难吧。没必要白送这么多钱给学校，去networking/party和拿个学位。

而且说实话，去的非互联网行业做个小manager还多半没有大厂ic工资高。

（当然啦是不同的职业发展路径，没有diss的意思，也有很多别的因素。我说的只是作为大厂码农的考量）

印度人母语是英语啊

因为 MBA, management/marketing 很多用搞虚的就行 - 不用硬能力, 就有足够 soft skills 就可以.
但是中国人在语言和文化上, 在美国的 soft skills 领域, 绝大多数人都是有非常大的 disadvantage. 而印度人在这方面相对中国人很多都很有优势 - 至少大多数说英语不怂 (不管自己口音多重), 而且瞎糊掰的能力也强. 如果再加上真正的学校/工作还要和白人一起比, 那中国人就更是比不上了.

细说就业的话, 我个人猜测 - 虽说可能 MBA 就业率很高, 但是 CS 就业率应该是更高, 而且在 中国+印度人圈里, CS 应该在申学 + 就业都有更大的优势.

再者, 中国人绝大多数理工能力强, 用自己的强项来比别人的弱项 (不管是在申学校还是找工作中), 基本是大多数人会采纳的战略, 也很合理. (我觉得也是很明显的最大理由). 而且整体 job market, 对码农的需求是远远远远大于对 MBA 的需求.
但不得不说, 这是打工人的技能, 想翻身做主人还是要提高 soft skills. 大多数中国人也就是通过多年工作慢慢提高的吧.

起点不一样... 中国人比较多的是本科毕业了直接读研的。而印度人很多是在印度工作几年才出来的。
本科毕业直接读研本来就读不了MBA...
剩下工作几年读研，说实话，一部分人还没玩明白美国找工作的规则呢就毕业了...
再一个，美国印度人分布在各行各业，读MBA的印度人不会很难找到愿意招自己人的人；
中国人基本上留美的不是在做PhD，就是码农... network太小了...
最后，平均来看，种族天赋，语言能力这种也是起了不小影响的。MBA和读书写码，不是一种玩法，不太适合传统国人的习惯.