查看: 18017|回复: 63
收起左侧

[职场感言] 现在在Apple工作非常苦闷

    |只看干货
QYZhang | 显示全部楼层 |阅读模式
本楼: 👍   100% (24)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (40)
 
 
0% (0)    👎

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
很久没有上地里来。转眼己在Apple工作了超过一年,由于过去一年做的项目成功了,老板给的perfomance review还不错。其实最初雇我时是做另一份工作的,但因为那个项目延迟了一年, 就问我能做个项目吗?我说试一下,结果老板发现我有做这种项目的才能,现在他又给了我一个更复杂的这一类的项目, 打算以后都让我lead这些项目。然后他要雇新的人来做我最初要做的工作。我最初的工作是more research, 现在是more production. 我本来就不想做production,因为总要on call 和一个deadline after另一个deadline。再加上,这个老板总是低估production所要的时间和resource。他喜欢不提供足够的时间,叫我cut corner和skip testing,最后导致上个项目很多bug,上层问责下来, 我这个写程序的人觉得很丢脸,我猜我是个背锅的人,他肯定不会说是他的决策的问题。觉得自己这么辛苦工作,到头来还不讨好。现在他给了很多活给我,我说我在deadline没法完成,我work as hard as I can, 但他总不满意。真是想辞职不干了, 可是又觉得找新工作很stressful。要不要问老板要回愿来的工作,more research 是不是比较轻松呀?大家有什么建议? 谢谢!
. 1point 3acres

补充内容 (2021-12-04 04:32 +8:00):
感谢大家回复,收益非浅。祝大家工作顺心,心想事成!

评分

参与人数 2大米 +2 收起 理由
chouxiaoya_ca + 1 赞一个
gongchen + 1 赞一个

查看全部评分


上一篇:被给了lowball怎么谈薪资啊
下一篇:求建议求帮助-有何方法招数跟不熟/不认识的同事聊天
smartpig 2021-12-1 02:04:20 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (114)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (1226)
 
 
1% (22)    👎
你要学会push back。一周工作至少plan时要二周的estimate。这个完全不是工作偷懒,shits always happen, you never know. 如果你总是埋头苦干,赶deadline,那你只能接受老板pua. 时间紧任务重,那是老板的问题,justify你的理由,要合理资源,同时也是你扩大scope的好机会。至于怎么push back,经验多了,自然要事先考虑好各种问题,test coverage, bug fix, outages, monitoring, dependency, document, communication 等等都需要时间。

补充内容 (2021-12-01 02:08 +08:00):
让老板满意同时保护好自己甚至扩展到你team的wlb是一门艺术,很重要的soft skill。

评分

参与人数 10大米 +16 收起 理由
eveliu11 + 1 给你点个赞!
aranne + 1 赞一个
GenesisXXX + 1 给你点个赞!
破格 + 1 赞一个
faang + 1 赞一个
xyang42 + 1 给你点个赞!
whdawn + 6 给你点个赞!
wenyuanalive + 1 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

LittleFishBall 2021-12-1 01:58:31 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (30)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   96% (3376)
 
 
3% (117)    👎
叫我cut corner和skip testing,最后导致上个项目很多bug,上层问责下来, 我这个写程序的人觉得很丢脸

. 1point3acres.com
他让你 cut corner 的时候,你就要顶住压力说 How are we supposed to do that? Can we justify sacrifice quality and potentially put customer at jeopardy.  . 1point 3acres
.
现在他给了很多活给我,我说我在deadline没法完成,我work as hard as I can, 但他总不满意

这个时候,你要假装你跟他是一边的,然后说 how are we supposed to do that given limited time and resource? 然后说那个经典的 "project management triangle constraint", 然后把他/她引导到跟你讨论 prioritization 的 process 你就赢了. 然后讨论好了,记得做好笔记,发个 summary 啥的

老板,尤其新老板,或者本来就比较 aggressive 的老板,就喜欢跟你挤时间,因为他们的工作,很大一部分,就是 How to get the most work out of the team? (Not in a bad way, if interests aligned) 但是本质上跟你是一个讨价还价的关系,就看谁能用更加冠冕堂皇的话术给自己争取最大利益 (从员工角度就是 wlb, 从老板角度就是在你不 burnout 的情况下, 让你多干活)
.google  и
觉得有用,还请不吝赐米

评分

参与人数 17大米 +18 收起 理由
zhazhasam + 1 赞一个
index + 1 给你点个赞!
lynnlululu + 1 赞一个!
littlenightmare + 1 赞一个
lilychan16 + 1 赞一个
choniong + 1 赞一个
Dr.马 + 1 给你点个赞!
大蜜蜜 + 1 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

地里的匿名用户
匿名用户-5ED  发表于 2021-12-1 02:24:41
本楼: 👍   100% (20)
 
 
0% (0)   👎
苹果呆了6年的人告诉你,苹果老板可能都这样。用quality换他们的仕途,最终产品出了问题怪罪DRI没有design或者longterm vision。但只要不出问题,创出visibility就是他的决策好。这种情况下工程师不管push back与否里外都不是人。况且苹果的IC没地位也是业界比较知道的。IC的地位从ICT5起步,而且也要看组。
回复

使用道具 举报

Valley1516 2021-12-1 01:49:41 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (7)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   36% (14)
 
 
63% (24)    👎
可以跟老板商量你想要的,实在不行再计划辞职。不要随便换工作,这可能也是让你成长的一个过程。
回复

使用道具 举报

燃烧的猪肉卷 2021-12-1 01:55:50 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (6)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   92% (1793)
 
 
7% (135)    👎
perf不错的话,硬一点,老板应该不能把你怎样;毕竟让你做到想做的项目也是你老板的工作职责
回复

使用道具 举报

pandami 2021-12-1 02:07:07 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   80% (16)
 
 
20% (4)   👎
全局: 👍   92% (42537)
 
 
7% (3571)    👎
他一边对你不满意,一边又说你有做这种项目的才能。标准的pua渣男/女呀。
回复

使用道具 举报

地里的匿名用户
匿名用户-AAD  发表于 2021-12-1 02:07:42
本楼: 👍   100% (1)
 
 
0% (0)   👎
这种情况,赶快刷题跑吧!
回复

使用道具 举报

lllxin37 2021-12-1 02:37:14 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (12)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   95% (3768)
 
 
4% (191)    👎
老板总是给你的任务多于你可以完成的,这个全球的老板都一样,没觉得有啥问题。楼主作老板的话也会这样的。。。

楼主需要BALANCE,这个意思就是挑你老板认为最重要的任务完成,其他的托托不是啥大事。。。不要责任心太强。上层都是看VISIBILITY的,自己平衡重要性和自己的时间。不要让工作压倒生活

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
錢霓 + 1 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表