现在在Apple工作非常苦闷

QYZhang 发表于 2021-11-30 18:01:20
和他这样说没有用。他会说这很容易那很容易，为什么会用这么多时间。如果和他讲cut corner和 skip testing会带来big problem, 他就说现在没resource, 等以后有再说,

我初入职场也是你这样。
难不成真的累死去meet deadline？
健康和生命永远比工作重要。何况他还真不一定解雇你，即使你没有meet deadline。

他定deadline的时候，讨论后，发电邮说明我们应该有更多buffer。这时候即使他坚持他的deadline，你已经document了你的说法。
在项目完成规程中，继续电邮，说进展，说以及的项目完成时间（可以说个范围）。随时可以调节。

就是要说服自己，即使你没有达到他“无理的”要求，你不怕他裁员你。
一个是他真不会裁你。
一个是裁了你也有其它路走。

年轻的时候不要用健康换钱。
另外太忙了其实和技术进步不成线性相关，有时候甚至相反。因为你没有机会沉淀下来总结。

lz如果老板给你不喜欢的活应该尽早说 多communicate 而不是最后自己burnout受不了了就走人来解决问题 不然以后在其他公司一直有这个问题或者别的问题怎么办 一遇到问题就quit吗
学会up management和management expectation很重要

heycharlotte 发表于 2021-11-30 14:06
这个是相对之前的policy. 之前换组面试之前都要和自己manager说。就很尴尬。

现在可以要求新组recruiter  ...

只限于swe

苹果就是把IC当资源拼命push，你的死活不是你老板的priority。这种时候你一定要死命push back，态度强硬一点，他们不敢对你怎么样的

smartpig 发表于 2021-11-30 13:04
你要学会push back。一周工作至少plan时要二周的estimate。这个完全不是工作偷懒，shits always happen, yo ...

老哥 说得太对了。

半泽直树(

匿名用户 发表于 2021-11-30 11:11:39
苹果是真不行 IC地位像条狗 建议早点跑路

说到底苹果跟华为是不是差不多啊？都是靠情怀。。。

匿名用户 发表于 2021-11-30 14:45:48
去苹果做码农senior以下还好，以senior或者以上的级别跳过去就是半个career suicide，升职是不用想了，从技术积累的角度也学不到什么东西

为什么啊？这么离谱的吗

IKBlue 发表于 2021-12-01 07:07:34
为什么啊？这么离谱的吗

并没有 这么大的公司这么说也太偏激了 很多ic还是不错的 只要看组看老板

cfmei26 发表于 2021-11-30 12:57
感觉楼主是个特别好说话的人。 我职场前几年也这样 老板put a lot of things on my plate而且也不讨论prior ...

其实老板给的deadline是给了自己buffer的时间的

是的，太同意了，之前在某麻，就遇到明明 official deadline 是 12 月 （我后来换组了，新组比较 transparent， 能够看到老板们的 milestone spreadsheet, 才知道)，然后老板让我 10月份弄完， 反正就是打个信息差.... 给他们自己买保险。这个时候，就要问 when is our commitment to S-team for this so we can better prioritize it. (你越知道他们的玩法，越知道用他们的术语，他们其实越难 hide info)