感觉facebook正在走下坡路

这让我想到了最近国内楼市限跌令，因为会导致现有业主闹退房

llah 发表于 2021-12-02 06:01:39
大概8年前FB股票跌到20块的时候，都在唱衰，我就入了不少。
现在我还是一样的想法：当你的产品有30亿用户的时候，是有很大的试错空间的。
可能失败100个方向，但是只要成功一个，收入翻倍都不止

其实现有用户有时候反而是阻力而不是优势。因为你很难也不敢大幅改变他们长期以来形成的习惯。有1b用户的ig在reels上做不过白手起家的抖音就是一个很好的例子。不破不立也是有道理的，看管理层有没有这个魄力了。

匿名用户 发表于 2021-12-01 20:36:10
fb的bar一直都很低吧，刷题背答案就能去的地方，哪有什么bar可言

fb的面试除了amz的一轮oa以外难度最低，fb的return rate也是全大厂最高，真不懂“fb的bar以前高破天际”是怎么得出来的，还是楼主幻觉了觉得自己进的公司bar就是最高的？

不要断章取义盆友，比如refresh变少了但是EE和GE比例升高了，更多的人可以拿到好一点的rating，除非你已经年年拿GE了，不然难道不是好事？

我倒是非常喜欢meta的新vision。衷心祝福扎克伯克能够开创新的一篇。

嗯 其实很同意楼主第一条
公司挂掉的好多NG 去了FB

左青龙右白虎胸前纹个米老鼠 发表于 2021-12-1 17:45
打工卖身挣钱花
非把公司当己家
天降裁员一刀砍

lol 看到一些人我司我司的充满自豪感就感到可笑

Alan888 发表于 2021-12-2 09:46
fb的面试除了amz的一轮oa以外难度最低，fb的return rate也是全大厂最高，真不懂“fb的bar以前高破天际”是 ...

我毕业的时候，fb面试都是一轮面试两个medium外加followup， bug free都不一定能过，还必须要口头test
那时候招的人也比现在少的多，一年招人就小几千。2004创始到2017年员工人数才过万，现在已经7万了。
2016年还被评为全球求职者最想去的公司。

18年剑桥门以后急转直下。

我看你很年轻，大概不知道过去的事情

感觉写帖的应该是fb大佬。。

匿名用户 发表于 2021-12-02 07:30:21
我毕业的时候，fb面试都是一轮面试两个medium外加followup， bug free都不一定能过，还必须要口头test
那时候招的人也比现在少的多，一年招人就小几千。2004创始到2017年员

现在bar低所以还要比较自己毕业那会的bar？典中典的卷王了。我还说我面试那几轮bar比你高呢？或者再来定义一个历史平均bar？lol