感觉facebook正在走下坡路

楼主话糙理不糙。

话说今年哪个厂不扩招。。

匿名者 发表于 2021-12-3 04:03
我是昨天比较帖子的楼主...真的感谢您的建议， 虽然有点偏激但是确实反映了一定的真实情况吧（看到这个点赞 ...

我没说修修补补啊
我说的是，给实习生的活都是不太重要的（狗家也是），impact大是你的幻想，重构这种重要的事更不可能让你干
但给实习生的project都是well defined的，有一个project plan，不可能是修修补补，大概就是toy project，做一个小feature 这种

建议你去狗是因为你想写go，fb没什么组写go，狗用go的组还挺多的。而且狗的技术栈，代码质量比脸强不少，你至少可以学到很好的代码规范。脸就是一个movefast代码糙的不行也没什么技术可言。

不考虑钱那你考虑什么，没看明白

实习只有亚麻hhhhhh

lz有必要开匿名吗？看你第一条的用词就知道是谁发的 （狗头

匿名者 发表于 2021-12-2 16:10
我没说修修补补啊
我说的是，给实习生的活都是不太重要的（狗家应该也是），impact大是你的幻觉，重构这 ...

好的，非常感谢

针对这个
首先PSC改成一年一次，然后refresh的系数变少，也就是钱变少了，升职变慢了。整体在向谷歌靠拢

refresh的系数变少了，是针对那种能连续那GE,RE的人来说的，对于大多数人这个系数其实是提高了。对于那种每年都能拿RE的人来说，我估计这次变了之后会变成以后直接拿DE好留人。

升职变慢了并不一定，升职的cycle还是半年一次。敲黑板再次强调rating跟promotion不是一会事儿。

谷歌今年没放水？怕是比FB放水严重吧？我身边的好几个master，FB简历被刷了，去狗面试，一个OA，没screen，直接onset，onset全都是45分钟一道medium，然后有一轮没做出来也过了。FB也不至于45分钟一道medium？

匿名者 发表于 2021-12-2 16:34
谷歌今年没放水？怕是比FB放水严重吧？我身边的好几个master，FB简历被刷了，去狗面试，一个OA，没screen， ...

然后拿到offer了？

匿名者 发表于 2021-12-2 13:34
谷歌今年没放水？怕是比FB放水严重吧？我身边的好几个master，FB简历被刷了，去狗面试，一个OA，没screen， ...

狗问1-2道（算上follow-up就是2道）但是原题少，思路和交流更重要，不一定要求bug free；FB全是原题但是稳定问两题，要求bug free。

FB的难不是题目难，是看你是否愿意花很多时间去充分准备题库，对一般人来说，愿意努力去刷（背）题库，进FB的确定性会明显强很多。

狗的难在于题目很多新题或者变种，要求现想，而且难度方差大，有很难也有简单的，对一般人来说有点靠运气，不确定性会更强。