狗家确实有一点大锅饭的味道

匿名者 发表于 2021-12-9 18:51
没有，就是同一个letter，不过每个数额都略大一些，例如rsu refresh是280k，bonus是30%。
我没有拿过compe ...

太强了吧，level几啊？L6也没听说过800k的

匿名用户 发表于 2021-12-09 20:23:45
太强了吧，level几啊？L6也没听说过800k的

就是l6。我感觉我不是个例吧，反正根据我的经验老板都会嘱咐不要到处乱说，应该是防止其他人心里不平衡…..外加股票涨的好，闷声发财的人不少。

匿名者 发表于 2021-12-9 19:08
说明待遇不用顶级，只要match狗家股票涨幅，然后多给wlb就好，这样就会有每个公司都梦想的凝聚力。其它资 ...

一年前怎么不这么说，股票这东西你要能说准，一个月就能赶超巴菲特，match什么，算上涨幅钱也不算多。

匿名者 发表于 2021-12-9 09:06
这一看就是非狗员工反串黑啊
有意思吗？

护主护得人都傻了，看啥都是反串黑

匿名者 发表于 2021-12-9 21:19
一年前怎么不这么说，股票这东西你要能说准，一个月就能赶超巴菲特，match什么，算上涨幅钱也不算多。

意思就是，也不求涨幅，公司基本面，能match狗家就可以了。

普通打工人也不求暴富，就怕有些公司股票跟废纸一样。。。别人股票涨幅就算“不多”，好歹稳吧。某些地方某些公司，可会增发股票让价格下跌了。

要办卡的话还要什么自行车啊。。。
当然要又快又稳又能batch perm的

匿名用户 发表于 2021-12-09 20:23:45
太强了吧，level几啊？L6也没听说过800k的

现身说法一下 我也是🐶家L6 现在的TC是800k略高一些 明年会更加高一点。我是因为拿到了counter 加上时间点是GOOG价格相对较低的时候 所以受益于RSU的涨幅 导致6位数的counter很快变成了7位数 加上本来还没vest的RSU也跟着涨了

匿名用户 发表于 2021-12-09 18:51:53
没有，就是同一个letter，不过每个数额都略大一些，例如rsu refresh是280k，bonus是30%。
我没有拿过competing offer或者去问manager要过钱。明年comp要8

噢噢 这是每个mgr都有的description budget，一般操作是给手下大部人都会多多少少调整一些，并不只是给楼主一人（同胞别被老板感情牌忽悠了啊），往上的每层老板都有些budget可以给手下人增减。  L6 明年按go/prosper的vested看800k应该是蛮正常的，不过还是恭喜层主啦

匿名用户 发表于 2021-12-09 20:44:41
就是l6。我感觉我不是个例吧，反正根据我的经验老板都会嘱咐不要到处乱说，应该是防止其他人心里不平衡…..外加股票涨的好，闷声发财的人不少。

你这个是算上stock appreciation的吗？
还是不算上？

其实我觉得雇员匿名分享工资，是对付资本家的一个有效手段。
你不妨去两个地方分享一下：
一个是内部compensation dashboard。很多人分享，可以看到不同track不同级别不同地方的compensation分布。
另外一个是现在blind狗家的很火的mega thread。

答应我一直刷题 发表于 2021-12-09 08:43:21
第一年全拿cme狗就不给refresher，这一条的确非常**
但谷歌今年股价涨了71%，脸书涨了24%，如果两边的offer差不多目前你的TC应该是高于去脸书的

refresh 不给也就算了，base都不意思一下