狗家确实有一点大锅饭的味道

sola12321 发表于 2021-12-9 13:31
国内那是特色社会主义（国家资本主义划掉

与吃福利吃大锅饭的西方资本主义区分开👀

选🐶一般都是冲着绿卡，身份，稳定性来的。

应该不会有人想着来🐶做一番大事业，然后火箭升职包裹快涨之类的吧。如果能在🐶做到这些，那么在别的地方只怕要做的更快了。

zxyallen 发表于 2021-12-9 12:48
我相信你在加入狗之前 第一次没有refresh 第一次CME是知道的 为什么还有这么大的失落感？

人的感情就是这样很奇妙的。就跟所有人都能预见到高中大学要毕业，真正毕业的那一天，说再见的那一天，才会有人真情流露哭出来。

谈包裹的时候就要把第一年refresh的钱算进去，不然肯定亏。

Lemoon 发表于 2021-12-09 11:31:43
就比如
2020 12月30号入职vs 2021 1月2号入职
到2021年年末的时候

还得看看上家过公司1月初的bonus。
当然一年的bonus可能没有一年的refresh多。

Lemoon 发表于 2021-12-09 11:28:04
狗refresh好像是要呆够一整年才会自动进入pool
年初入职是最亏的
年末最好

不按照proate来？

狗家不是大锅饭！
不能因为你自己涨薪少，就上升到公司层面。
队友入职不到3个月，没有perf，还是长了4%多。

匿名用户 发表于 2021-12-09 15:34:06
狗家不是大锅饭！
不能因为你自己涨薪少，就上升到公司层面。
队友入职不到3个月，没有perf，还是长了4%多。

perf没有都可以涨难道不就说明是大锅饭嘛。。 干多干少区别不大

匿名者 发表于 2021-12-10 07:34
狗家不是大锅饭！
不能因为你自己涨薪少，就上升到公司层面。
队友入职不到3个月，没有perf，还是长了4%多 ...

你用了一个证明lz结论的论据来证明lz的结论是错的。。。

其实狗家也有discretionary award，只不过是director要批准而已。所以也不全是大锅饭，好好表现还是会有一些reward的。
我这次拿了一些discretionary ，manager跟我说让我不要到处post，不过看到新来丧气的年轻人还是要蒙面说一下。