8-11月跳槽记

今年在麻呆麻了，组里人要么跳了要么转组了，决定跳槽，分享一下自己8-11月跳槽感受。

投了很多小公司/中型公司/大公司的mid-senior岗，类似麻的L5，收到很多店面，但最后面到onsite的几乎全是HR勾搭的！11个onsite，拿了6 offer，最后签了一个。本人真的很菜，系统设计都没咋准备，觉得今年跳槽环境对打工人来说太好了。

刷题：

. Χ之前有积累，在麻的时候每周刷4-5道（在麻的时候真的没安全感），积累到最后大概700多一点，只是能做出90%的medium的水瓶，但是面的过程中只有一半公司真心考了算法，其他公司爱出的题目：
1. 简单化的OOD问题，这种问题一般和公司业务有关，需要你解决一些数据处理/统计/策略选择问题。
2. 类似条纹的那种step by step题目，后面的功能需要用到前面的功能。

一个亮点是多了很多模拟类的题目，店面VO都有，让你设计类，让它具有交互的功能，我被面过的此类题目主要有：

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系统设计：

因为工作的原因系统设计准备的时间很短，没有时间看完DDIA和油管上大家推荐的视频，用了大概两周的晚上业余时间和周末（在麻我真的没法躺平）用到的资料主要有：

Educative.io


1. Grokking-the-system-design-interview：入门，让你从0到1积累知识
2. Grokking-the-advanced-system-design-interview：包含了几个重要的Infra的设计

除此之外还有一些系统设计我单独准备了：

1. Design message queue
2. Design spell checker
3. Design async job scheduler
4. Design data stream service
5. Design fund-raising app

我的YOE是2年，所以面试官考察solution应该大于trade off，但我觉得我发现的SD面试有两个令我受益的技巧，我发现我注重这两个点的SD面试全部过了：

1. 我要来带动整个过程进行。把它想象成我在给组员做Design Review，所以在问完需求后，带动面试官节奏的是我。我要维持住我的节奏，就是在自己说的时候不要一开始就透露太多细节，并且告诉面试官自己会回来填补这些细节。这样可以保障面试前面的一段时间的主动权在你，让你有足够时间和主动权来present一个solution，这样这轮可能是一个weak hire，且不容易在前期被打断并被面试官带走节奏（比如面试官恰巧在这个领域很强于是ta开始吊打你）。

2. 面试官问到自己不熟悉的知识，就不要猜，说自己不会。不会的时候面试官会在feedback写candidate没有相关使用经验，猜错面试官就会在feedback中写面试者掌握的知识是错的。


BQ：

STAR，没啥好说的，但有一点注意：别说太快，一定表达清楚

Onsite准备：

backToBack一定要有时间让自己休息，面试官问你是否需要休息的时候，没休息好一定要休息一下！我在面FB的时候第二轮coding低血糖了，导致有点轻微失态，让他们给我offer降级了lol。
准备水，有的面试会说很多，口干舌燥，面MS考了我6道coding一道半SD，面完差点顶着肺。


祝大家找工顺利！

在亚麻呆几年出来面试比较容易

可以问下楼主面了哪些公司吗？

好棒的帖子 感谢分享！

谢谢楼主分享好的经验。

可不可以悄悄告诉我拿到了什么样的包？

lz去了哪儿啊