求比较L4 黑车 robinhood 拼有趣

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

pins的WLB最好，我目前在pins，一周最多30小时

我的情况和楼主很像，刚拿到h1b，拿了Uber和另外一个稍微养老点的公司，薪资可能Uber多个3万一年，但是Uber是核心组oncall重，养老公司没refresh没oncall。我非常纠结。

楼主咱俩可以交流下。

fibril 发表于 2021-12-15 00:08:30
楼主，你这个包和湾区的Uber 4级包一样啊。能问问你现在在亚麻是5吗？如果是5, 到Uber 4你会不会觉得是降级。我和你类似，也面5给4. 很是犹豫。

我觉得是平级跳？ 就是我yoe 4.5年有点尴尬 去哪里当l4都相当于重新开始。这点上来说算是降级，但是对我来说留下的话因为绿卡排期还有一年，要留就要在亚麻多呆2-3年，我会倾向于直接跑路拿大包。在现在组看不到升职希望，换个环境冲一下。黑车和绿炒股的组人少scope更大一点，感觉升职不一定比亚麻慢。其次如果我想optimise for wlb和learning，估计会去pins。

Capital One 不服， 两周的活两天干完，其他时候全程摸鱼度假。 8 hours per week.

和lz面的公司很像，不过好几家才约上vo

Robinhood刚刚改了政策 第一年就可以有refresh了

aws新产品组会怎么样？

good-luck 发表于 2021-12-11 18:28
aws新产品组会怎么样？

得看产品launch没有，如果产品launch了别去，老员工很多launch后就更新简历跑路的，进去就是oncall。

如果你有信心在还没launch时候进去参与核心部分设计，可以去。不然不建议，多数新产品都存在市场竞品，launch完如果没有客户用的比较少，business压力很大。high level会push底下人去开写轮眼抄竞品的feature，让你几个月干完竞争对手一年的活。中间如果有什么大的技术miss，今年的pip名额就有了。

匿名者 发表于 2021-12-11 14:51
Capital One 不服， 两周的活两天干完，其他时候全程摸鱼度假。 8 hours per week.

额，LZ好像没有面你司。。。

匿名用户 发表于 2021-12-14 12:55:03
我的情况和楼主很像，刚拿到h1b，拿了Uber和另外一个稍微养老点的公司，薪资可能Uber多个3万一年，但是Uber是核心组oncall重，养老公司没refresh没oncall。我非常纠结。

没refresh也看看init grant多不多，我拿到的sfdc和msft的包 初始股票就比黑车少了大概200k..

oncall重可以和manager聊聊 我对oncall没啥要求，就是领导要注意ops和feature balance就行。