求比较L4 黑车 robinhood 拼有趣

楼主，你这个包和湾区的Uber 4级包一样啊。能问问你现在在亚麻是5吗？如果是5, 到Uber 4你会不会觉得是降级。我和你类似，也面5给4. 很是犹豫。

fibril 发表于 2021-12-15 00:08:30
楼主，你这个包和湾区的Uber 4级包一样啊。能问问你现在在亚麻是5吗？如果是5, 到Uber 4你会不会觉得是降级。我和你类似，也面5给4. 很是犹豫。

我觉得是平级跳？ 就是我yoe 4.5年有点尴尬 去哪里当l4都相当于重新开始。这点上来说算是降级，但是对我来说留下的话因为绿卡排期还有一年，要留就要在亚麻多呆2-3年，我会倾向于直接跑路拿大包。在现在组看不到升职希望，换个环境冲一下。黑车和绿炒股的组人少scope更大一点，感觉升职不一定比亚麻慢。其次如果我想optimise for wlb和learning，估计会去pins。

lz 罗宾汉是已经选好组了吗？怎么我的流程是入职了再bootcamp

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匿名者 发表于 2021-12-15 09:04
lz 罗宾汉是已经选好组了吗？怎么我的流程是入职了再bootcamp

我是面的infra，面完是在infra org里面做team match。general产品组的backend可以pre-allocate也可以bootcamp

匿名者 发表于 2021-12-15 08:39
我觉得是平级跳？ 就是我yoe 4.5年有点尴尬 去哪里当l4都相当于重新开始。这点上来说算是降级，但是对我 ...

谢谢楼主，那你的意思是Uber的文化和WLB其实并不好？考虑Uber也是希望去一个WLB比AWS好些的地方 ：-）

匿名用户 发表于 2021-12-15 09:07:19
我是面的infra，面完是在infra org里面做team match。general产品组的backend可以pre-allocate也可以bootcamp

谢谢回复。我其实也是偏向做infra，我去找recruiter确认下bootcamp是不是也能match infra组

fibril 发表于 2021-12-15 09:58
谢谢楼主，那你的意思是Uber的文化和WLB其实并不好？考虑Uber也是希望去一个WLB比AWS好些的地方 ：-）

我面试的感觉是黑车文化已经类似大厂了。。你的体验和wlb和组有关，没有什么公司方面的文化。每个组怎么去平衡eng和pm，老板怎么样会影响到你的体验。。和亚麻比起来的好处是没有pip，senior的坑会更多一点，然后每年会有refresh?

要文化好，得找那种从ceo开始提倡文化的比如airbnb，巨硬，狗家，pins这种。。