关于亚麻要不要two week notice

not eligible for rehire is fine to me. 但是我需要拿遣散费. 在亚麻的同事 有啥建议吗? 离职被免费的扣了not eligible for rehire有点亏.

这个老板哪个org呀？这么恶心。

老板如果这么弄，我一定会呛回去，说到时候会把经历发到网上，让大家做评判，给大家一个提醒，提高visibility不是亚麻一向追崇的吗

unwillingly termination我记得除了你的vacation可以变现，还会额外支付你两个星期的工资。

gongchen 发表于 2021-12-11 09:57:04
诶 我记得亚麻policy是不可以提离职之后使用pto的（或者说最后两周使用pto需要经理的特别允许） 。我因为这个，还特意把要用的假在提出离职前用完了。

楼主的经理同意楼主最后一周休假了么？假

最后一周就找了身体不舒服借口休息，系统中申请了pto。我不知道在这种情况下，是个人怎么会想直接terminate。大家都是打工人，也没必要这么绝。但是亚麻manager就这么恶心，是aws org的。

lp培训下的manager，剧毒。

csushin1992 发表于 2021-12-11 14:21:25
unwillingly termination我记得除了你的vacation可以变现，还会额外支付你两个星期的工资。

vacation可以变现，但是额外的工资，大兄弟你想多了

匿名者 发表于 2021-12-11 14:29
最后一周就找了身体不舒服借口休息，系统中申请了pto。我不知道在这种情况下，是个人怎么会想直接terminat ...

能理解楼主一刻都不想留的心情。其实最后两周要请假完全有操作的空间（不论和经理关系怎么样）。

但是楼主假如不和经理/组员沟通就no show，最伤的人可能是你同事和你自己。

你同事可能最后一周还需要你提供重要信息，之后也要接手你的代码和项目。最后一周你不在的话，对他们肯定不是没损失的。

gongchen 发表于 2021-12-11 15:07:38
能理解楼主一刻都不想留的心情。其实最后两周要请假完全有操作的空间（不论和经理关系怎么样）。

但是楼主假如不和经理/组员沟通就no show，最伤的人可能是你同事和你自己。

哎，是啊，太复杂了。当初看地里帖子给1day就好了，也不用找借口ooo还被terminate。不知道terminate会不会有记录。😂

sabre80 发表于 2021-12-11 11:45
你manager太toxic，不厚道。

话说你比较倒霉，摊上这么一个烂manager。

我同组同事也是正式提出离职后被放进DEV了，找HR一点用都没有。然后这个烂人没过几天自己走了，压根不是有一个DEV名额要找人顶着。

匿名者 发表于 2021-12-11 11:44
前几天不也有亚麻辞职后被放进not eligible to rehire，当时帖子里也有亚麻经理现身说法，说没用这种not el ...

就是提出离职的时候，把人家放进DEV