关于亚麻要不要two week notice

一般pto最好用在提出辞职以前，因为最后两周都默认让你休息，有事情也就是交接的事情，最后两周也几乎没什么人找你，只要不是真的一周都不见人，也没人管。这好像有点是不成文的规定，至少我的理解是这样的。

你如果非要在提出辞职以后pto，不是不可以，但是有的manager就会觉得你是故意装不懂规矩，然后觉得你恶心他，然后就办你了。

匿名者 发表于 2021-12-12 03:44
前几天不也有亚麻辞职后被放进not eligible to rehire，当时帖子里也有亚麻经理现身说法，说没用这种not el ...

正常啊  提离职距离离职还有个时间差啊

manager光速给你个dev你不就离职前dev了？

name and shame

2 week notice同时给hrbp发正式的resignation letter，如果放进focus属于retaliation

这种事情很多垃圾公司都会这样的。。我朋友在高盛离职的时候也是给了两个周notice然后第二天被开了。。

小蓝之歌 发表于 2021-12-11 17:01:34
美国大部分工作签的都是at will的。你可以直接离开，公司也可以直接terminate你。

哦哦，明白了，谢谢

匿名用户 发表于 2021-12-11 10:40:54
一般公司好像有三个月工资补偿，亚麻没有，一天工资都没有多发。

谢谢解答   

匿名用户 发表于 2021-12-11 09:54:11
以前不是vacation才能换钱吗？现在改了pto也能？

Pto 就是paid time off, 就是vacation

kevintong 发表于 2021-12-11 23:11:53
2 week notice同时给hrbp发正式的resignation letter，如果放进focus属于retaliation

不知道有多少人会发正式resign letter。然后retaliation去哪里告？ 我找amazon，他们客服说这个不是他们需要解答的问题。找劳工局，要我找律师。找律师，说amazon太强了，打不赢浪费时间。

chipmonk 发表于 2021-12-12 09:24
Pto 就是paid time off, 就是vacation

哦哦哦我理解错了，以为pto是personal time off.