关于亚麻要不要two week notice

It's always safe wait until background check finishes before you give notice .

匿名者 发表于 2021-12-11 11:30
各个manager真的不一样 前段时间我有一个很top的SDE2 离职 我一切按流程给人做了dive and save 但是该员工 ...

不面试的话，能拿大包吗，还是按照离职前包裹？

匿名用户 发表于 2021-12-11 16:29:06
不面试的话，能拿大包吗，还是按照离职前包裹？

肯定不能拿大包啦，你都选择吃回头草了那就没有讨价还价的资本了

麦田HYMK 发表于 2021-12-11 10:35
美国这种直接的辞退不用给补偿吗？加拿大规定公司至少给一个月的时间找工作或者补偿n+4周工资

美国大部分工作签的都是at will的。你可以直接离开，公司也可以直接terminate你。

楼主碰上了一个有毒的manager。

需要， two week notice也是职场人需要做的。哪怕是跟manager闹僵，发这个notice也无所谓。

是我直接Linkedin post整个story 恶心老板一下。。

匿名用户 发表于 2021-12-11 11:30:01
各个manager真的不一样 前段时间我有一个很top的SDE2 离职 我一切按流程给人做了dive and save 但是该员工执意要走 最后我送别的时候还跟他承诺如果半年内回来可以免面试的

这不是亚麻政策吗半年不用面试 还需要经理亲口说出来才算数？

想求问一下前面有人说的提前一天通知离职，这种情况不会被放到DEV plan或者focus么？

这操作可还行。