snap L4 v.s. GoogLe L5

匿名用户 发表于 2021-12-12 23:20:00
我觉得整个search大部分时间都在讨论问题，研究数据，码代码的时间很少。这样说你懂我的意思了吗？升职全靠自己证明自己的impact和difficulty，你想摸鱼也没人看的到，最多就是少证明点imp

可能真是不同部门不同组很不一样吧。
Perf stats上search部门好像NI比例是全公司最高的。
可能你们组老板罩着。

匿名用户 发表于 2021-12-12 23:51:18
这个看多open?
很多open ended questions也是由于L4 design + code implementation的。
可能有的product组难点的项目少？

那是那个L4想升5了，找点5的事情做，好写进perf。按照swe ladder 上的difficulty写的，4不负责open ended question，想CME的话完全可以推给5做，想升职刚好自己又会的话，可以拿来做做。

sola12321 发表于 2021-12-11 23:36
提供一点信息，snap股票是每月vest的，楼主你觉得不安全diversify就好了。

补充内容 (2021-12-12 17:02 +0 ...

snap股票是每月vest的，意思是每个月发到手就可以卖？每个月都有trading window？

级别其实还挺重要的，在高的时候没感觉，真掉下去了贼难受

所以lz后来去了吗？