请教职场上因为一时上火说的一些不太适合的话有多严重

我要是LZ，我在三哥CC经理之前就先CC经理了。比如第一个例子，这样做增加了我的任务量，说明利害，询问经理prority。第二个例子，不用多说什么，直接把自己能做的summary一些，发个总结CC经理，并说明一会就travel看不了邮件了，不就行了。后面如果经理针对你，那就是他不会管理。不过一般情况，会assign给别人

如果担心别人不高兴 我会把you换成we。
“你该怎样/不该怎样”变成“我们（作为一个团队）该怎样”，前面再加个我认为，听上去不会那么demanding

永远对事不对人。第二个例子里“除非你”一说出来，给人感觉带了私人情感，是在针对对方。不带那个“你”，直接说Otherwise I have to work overnight。虽然也是抱怨，但对事不对人就挑不出大错。

赶紧跳槽吧，坑爹同事根本受不了的

生气可以，但是千万别发到对方身上。万一出问题先把自己摘干净。

第一个我非专业不了解，但是第二个属实没必要这样回。除非你OoO的信息留了说urgent会回，不然就当没看到。本来就是你的vacation。要是说了自己会看邮箱，要么回个邮件说能不能休假完再解决，要不就说自己会看但是不保证今天能出货（这样你又没有“不管”的嫌疑，责任就全推到了交流晚了的对方身上。）。切记千万不要道德绑架对方。你可以客观提出你的难处（需要准备vacation，不然会打乱计划），但是千万不要怼（除非你已经找好了下家）。本来对休假的人的expect就应该是有去无回的。有urgent，除非你是POC，不然根本不应该找你。

地里的匿名用户 发表于 2021-12-14 05:31
理解楼主为啥生气。

第一件事，如果是我的话我大概会说。 “我们现有的pipeline还有 ...

听君一席话，胜失一次业

前几天组里乌克兰小哥给我的review comment来了一句”It's not rocket science"都被老板警告了一把
职场上smart，就是宁可你看此人再不顺眼，也不能怼人，只能怼事
所以回lz的问题：说了不适合的话，就是很严重，就是很严重，不要觉得自己受了多大委屈，就算你再在理，只要你说了不适合的话，
你就落了下乘，白委屈了，学会控制自己的情绪，以更好的办法反击，才能职场生存

btan 发表于 2021-12-13 16:36:37
场景1的美式虚伪是：
The pipeline breaks from time to time, that becomes a critical block for other projects.

这个好！记下来了！

这贴受教，收藏一下

三哥，让他爬就完事了

感觉楼主又实在又认真负责精神股东又情商不高，仿佛看到了自己，感同身受。学习到了。