热带雨林工作四年

匿名者 发表于 2021-12-21 18:14
工资是salary，你salary 40万？

如果是pkg的话，40万一点都不多，我不知道你yoe。我yoe5，pkg 85万。

+1 其实我看到的时候也不是很理解。为什么40到50万的senior，别的公司不能match？应该大把公司可以match呀。可能是个Junior吧。

匿名用户 发表于 2021-12-21 18:11:14
亚麻就应该高逼格一些，像狗一样少招ng。想进亚麻拿大包不是那么容易的，自然就一堆人求着想进亚麻了。

其实每家公司都有自己的生存之道，对公司来说是这样，对个人来说也是这样。亚麻的名声在地里这么臭，但它不是一样发展得很好吗？公司就是一小社会，对个人来说就看你怎么学会生存（实力，运气），这个道理走到那里都一样。

wjx1111 发表于 2021-12-21 16:11
. From 1point 3acres bbs我觉得亚麻的问题在于下限。我想大部分人都能明白，好的职业发展是天时地利人和。
但是亚麻的问题在于下限 ...

我觉得亚麻本身和其它大厂没有任何区别，最大的问题就是亚麻每年招了太多的NG并且把NG的bar降得很低。如果把bar分为ABC。那么在A以上招20个NG的公司自然不会pip，而亚麻在C以上招200个NG，然后通过pip做进一步筛选，那自然伤痕文学很多。不同的招聘逻辑罢了。肯定有因为组不合适而被pip的，这种情况换个组或者公司立马生龙活虎。但绝大多数就是货真价实的水从而被pip，这些人如果不是亚麻不可能有机会抽H1B。

ng是啥

匿名用户 发表于 2021-12-21 18:29:40
我觉得亚麻本身和其它大厂没有任何区别，最大的问题就是亚麻每年招了太多的NG并且把NG的bar降得很低。如果把bar分为ABC。那么在A以上招20个NG的公司自然不会pip，而亚麻在C以上招200个NG

非常赞同你的说法。现在的招聘方式本身就有很大缺陷，会刷题的人就一定能很好应对工作？公司要招的是能做实际工作，还能有团队精神的人。从某种意义上说，我还比较赞同亚麻的招人策略。

1. ‘很多人有个误区，觉得在亚麻待很多年就工资会被倒挂，这实际上是case by case的。如果你能在亚麻保持好的performance(TT)并且有靠谱的老板，实际上是不会出现cliff或着降薪。’ 以我的观察，亚麻靠谱的老板我算百分之50，这已经很给面子了，TT的比例平均在百分之10左右，毕竟遵循1-8-1的原则一般来说。这就意味着楼主轻描淡写的描述实际上只对百分之5的amazonian有效。各大论坛讨论各大公司从来都是尽量覆盖所有的在职员工的感受，这样才能更客观地反映出这个公司的真实状况。
2. 很多人说，亚麻招的NG多，所以开的就多，NG们不应该抱怨什么，这是属于典型的没有经过仔细思考的精神资本家言论。其一，亚麻招的NG多，那么挖掘出人才的概率就大很多，而且招的人多，业务也扩张的多，亚麻过去十年从这样的政策中获益匪浅，并不是亚麻招的NG多就是亚麻做的多么伟大或者说亚麻在做慈善。其二，亚麻的强制pip，极大概率会导致如果一个manager被分到了名额。那么这个组里如果有一个入职5-6个月的new grad，就一定需要和2，3个入职1年半到2年的人比performance，然后只能开掉这个new grad，那么极大可能这个new grad能力根本不弱，工作态度甚至非常好也会遭受毒害。按照亚麻的规则来说，强制pip只能说明被分到名额的manager是真正的bottom百分之10。
3. 亚麻为什么整体环境这么toxic，用数学就很好仔细地推导一二。众所周知，亚麻的URA名额是一年百分之6到百分之10，那么一年focus的名额基本就在百分之15，平均一个组8个人是很合理的推测，那么基本等于每一个小组每年至少有一个focus。只要一个组没什么人混事，一个新人莫名其妙拿了focus，只要这个新人没被manager洗脑，敢于跟组里公开这些事情，那么多多少少的人心惶惶都是会存在的。所以亚麻的整体大环境toxic是完全合情合理的。

匿名用户 发表于 2021-12-21 18:14:07
工资是salary，你salary 40万？

如果是pkg的话，40万一点都不多，我不知道你yoe。我yoe5，pkg 85万。

现在地里已经到了400k算小包的程度了吗，怕了怕了

匿名者 发表于 2021-12-21 18:29
我觉得亚麻本身和其它大厂没有任何区别，最大的问题就是亚麻每年招了太多的NG并且把NG的bar降得很低。如 ...

“但绝大多数就是货真价实的水从而被pip，这些人如果不是亚麻不可能有机会抽H1B。”我这里拥有大约几百个盆友的data point，从大约2020年覆盖到现在，其中谷歌，微软，脸书，领英等等比比皆是，是谁给你的自信和勇气来攻击这么大的一个群体？

匿名用户 发表于 2021-12-21 18:48:32
现在地里已经到了400k算小包的程度了吗，怕了怕了

个人感觉现在这些包都没有可比性，股票涨的太厉害了。

匿名用户 发表于 2021-12-21 18:48:32
现在地里已经到了400k算小包的程度了吗，怕了怕了

相比于钱，工作的舒适度是最重要的。当然对于没卡的朋友，稳定性更重要