热带雨林工作四年

414183054 发表于 2021-12-22 11:12:02
楼主可能过的太顺了
不知道保持TT并且有一个好的经理有多难
地理常常有个匿名人说自己拿到狗家的counter offer并留下来

不至于，亚麻的好经理挺多，ex-googler group这两年也在快速扩张（毕竟打工的最终目的是向钱看吧是不是？）

wjx1111 发表于 2021-12-21 16:11:51
我觉得亚麻的问题在于下限。我想大部分人都能明白，好的职业发展是天时地利人和。
但是亚麻的问题在于下限太低了吧？好的公司就因该给予员工基本的安全感。
一个公司允许地里这种半年pip，一个projec

而且下限都不是个例了

匿名用户 发表于 2021-12-21 16:16:08
亚麻的问题在于，降低ng的bar，捞了太多ng。要是亚麻取消强制pip，提高ng的bar少招ng，就不会有这么多亚麻伤痕文学了。

蕉厂的问题不是招了太多ng，而是没有合理的体系去培养ng。正常的公司会上来就给ng扔一个万年没有人维护的项目吗？蕉厂就会。正常的公司会因为ng的PR里头次犯的错多而pip人吗？蕉厂会。正常公司会因为ng问问题太多而说你不够deep dive 吗？蕉厂还会。就蕉厂这个氛围，把bar提到跟谷歌一样，那ng被赶走的比例也绝对高于谷歌。

而且，我相信，如果能够按照谷歌的ramp up的流程，半年时间循序渐进，绝大多数去icc同学胜任蕉厂swe I都没有任何问题。

麦田HYMK 发表于 2021-12-23 11:15
而且下限都不是个例了

对，我虽然不是真的了解他们公司的文化好与坏，
但是那些用个例上线来洗的，就算我相信他们的内容，逻辑上也不通。

麦田HYMK 发表于 2021-12-23 11:27:06
蕉厂的问题不是招了太多ng，而是没有合理的体系去培养ng。正常的公司会上来就给ng扔一个万年没有人维护的项目吗？蕉厂就会。正常的公司会因为ng的PR里头次犯的错多而pip人吗？蕉厂会。正常公司会因为n

我相信有些ng被p是冤枉的，因为亚麻有强制p人的名额，你要是老板你能怎么办，肯定是拿能力最弱的ng开刀，你说的ng的各种小问题其实都是借口。不过为啥要有强制pip，很大一部分原因还是因为招太多ng，需要让他们在亚麻优胜略汰。要是取消强制pip少招ng就不会有这个问题。

不过我不同意你的一点是，亚麻还是挺能训练人的，很多在亚麻呆过的都挺能吃苦耐劳，疯狂产出的。亚麻人跳去其他公司明显就能感觉能力很强悍。

麦田HYMK 发表于 2021-12-23 11:27:06
蕉厂的问题不是招了太多ng，而是没有合理的体系去培养ng。正常的公司会上来就给ng扔一个万年没有人维护的项目吗？蕉厂就会。正常的公司会因为ng的PR里头次犯的错多而pip人吗？蕉厂会。正常公司会因为n

作为先实习后入职的new grad并不认同你的观点。亚麻的new grad onboarding已经做得很好了（至少是强于我实习的几家公司）。Boot Camp 和onboarding plan至少对我来说是有用的。

亚麻最大的问题是没想到有人会把OA答案po到这个论坛上，引起大规模作弊。

匿名用户 发表于 2021-12-23 21:30:44
作为先实习后入职的new grad并不认同你的观点。亚麻的new grad onboarding已经做得很好了（至少是强于我实习的几家公司）。Boot Camp 和onboarding plan至少对

看看高赞的话吧，我们说的是蕉厂下限远远落后于任何一个大厂，而不是他的上限。哪个公司都有好人好组，但是公司整体的下限才能给人安全感。
我说的那三点地里帖子一搜一大把。

匿名用户 发表于 2021-12-23 20:47:22
我相信有些ng被p是冤枉的，因为亚麻有强制p人的名额，你要是老板你能怎么办，肯定是拿能力最弱的ng开刀，你说的ng的各种小问题其实都是借口。不过为啥要有强制pip，很大一部分原因还是因为招太多ng，需

首先，你说的数量问题跟我反驳的bar问题不是一个问题。我相信有能力过面试的人数要大于招收的人数，所以就算bar提高了，只要人数不减少，问题还在。所以你说的人数问题我觉得是正确的。但是人数不是唯一的问题。

其次，我不觉得这是优胜劣汰。蕉厂存在hire to fire这已经是各大论坛公认事实，不管是ng还是L5，你永远不知道进去是不是就注定了滚蛋的结局。所以有不少数量的人进去了填了这种坑就代表他们劣吗？可是很多被pip的都上岸更好的公司了呢。或许蕉厂对优的概念跟别的地方不一样？

匿名用户 发表于 2021-12-21 20:21:05
我不是什么精神资本家，只是分享一下我的个人体验以及提供一个dp 。我的团队 org并不toxic，四年来合作过的团队都很和谐。别乱扣帽子

分享下哪个org呗？

匿名用户 发表于 2021-12-21 19:43:54
我是一个打工人，而且现在讨论的是亚麻文化，我当然站在打工人的角度说话，看阁下的口吻应该是货真价实的资本家，那我只能说，确实您在市场上占据主导地位，我们愿赌服输，不敢再BB了。

你可要看清楚：我说的是明知道亚麻的文化就那样，还要去的人就只能愿赌服输了。