Netflix高包

小亩_1c15b7a 发表于 2022-3-31 19:12
去年有幸走完了全部流程，第一轮就是HR call，第二轮是hiring manager culture fit，第三轮是LeetCode， ...

多谢，还要过去onsite?不能远程面试吗？

smart2003 发表于 2022-3-31 23:09
多谢，还要过去onsite?不能远程面试吗？

都是virtual的，不用去她们总部

smart2003 发表于 2022-3-31 23:09
多谢，还要过去onsite?不能远程面试吗？

顺便再加一句，第一天的VO四轮偏技术，第二天的VO三轮偏background和culture。
我记得我第一天的面试里四轮里两轮coding，一轮ab testing，一轮produce case study。
第二天的三轮基本都是那种闲聊类面试，聊过去的经历，project，如何处理问题，BQ，之类的

最近也想投netflix，奈何全都石沉大海。。

[hide=200]我当时面的时候最后一轮问了她们这个问题，我说你们netflix没level怎么升职怎么加薪，她们说：她们会根据员工工作的参与度，做的事情的scope，有没有lead project的能力来评估员工的价值。虽然比较笼统，但我个人的理解就是：公司会不断的跟你的manager来跟进手下每个员工的performance和能力，虽然表面上没有level，其实暗地里还是有的，只是这个title不再挂在你的名字前面。其实只是一个管理方式，netflix把这个包装的很洋气罢了。不然为啥他们的普通程序猿工资是50万，manager是80万呢，其实悄咪咪还是有个title的[/hide]

请问VO有专门问并行多线程的一轮吗？produce case study可以具体说说吗？谢谢

小亩_1c15b7a 发表于 2022-4-1 10:16
顺便再加一句，第一天的VO四轮偏技术，第二天的VO三轮偏background和culture。
我记得我第一天的面试里 ...

多谢您的详细回复。第一天的两轮coding也是LC类型的吗？大概是什么难度？和电面时的coding有区别吗？有没有system design？

smart2003 发表于 2022-4-1 14:37
多谢您的详细回复。第一天的两轮coding也是LC类型的吗？大概是什么难度？和电面时的coding有区别吗？有没 ...

对，那两轮就是完全leedcode类型的，我遇到的难度大概是medium，和店面没有本质区别，甚至我遇到的这题比店面其实还简单了一些。我店面遇到的是array类型的题目，onsite遇到的是greedy algorithm，所以难度差不多的。我没有遇到system design。从我的感觉来说，他家不太看重刷题，他家更看重communication。

小亩_1c15b7a 发表于 2022-4-4 09:47
对，那两轮就是完全leedcode类型的，我遇到的难度大概是medium，和店面没有本质区别，甚至我遇到的这题比 ...

多谢，LC上netflix的题很少，您电面和onsite遇到LC上的题多吗？

smart2003 发表于 2022-4-5 20:10
多谢，LC上netflix的题很少，您电面和onsite遇到LC上的题多吗？

四题里遇到一两题原题，但其实我面试前也没做过那题，面完之后才知道LC有这题。其实不用太担心刷题的问题，他们的题目难度medium左右，她们主要看和面试官交流，即便不能马上做出最优解也没事的