是否应该再看看美国的机会

一亩田野里的守望者 发表于 2021-12-28 12:28:42
今年也拿了华为offer，正在犹豫回不回国。请问能请教一下你当时在华为的工作情况和心得吗？因为匿名模式无法给你发消息，麻烦能给我发个消息吗？非常感谢

这个帖子和那个匿名的都是华为HR装的，你讲话会说“run来了美国？”这明显是华为招聘团队装留学生在地里瞎忽悠，看另外几个关于华为的热帖就可以理解这个帖子里的不合理了：1. https://www.1point3acres.com/bbs/thread-833846-1-1.html 硬件PhD，选华为天才少年vs苹果 2. https://www.1point3acres.com/bbs/thread-833959-1-1.html [求比较] 华为的HR们请不要把手机业务宣传那套拿到招聘事业上

匿名者 发表于 2021-12-28 15:43
这个帖子和那个匿名的都是华为HR装的，你讲话会说“run来了美国？”这明显是华为招聘团队装留学生在地里 ...

哎，过滤信息不容易，也不敢轻易相信回复了，一定要找到切身工作过的人问问情况。但看这个匿名的回复好像不是在挺华为？也许还比较客观？

“直接进入技术决策阶层，不用动手写代码了”

楼主醒醒

华为天才以后是需要重新定级的。如果解决不了公司生产实际问题，在一群资深同事面前是很难受的。别老想着research，AI research大牛大部分公司待不了几年。这些年天才招了很多，主要还是千金买马骨。华为的文化决定了压力还是大的。这种薪酬哪怕只有几年，也会有人不平衡。如果LZ认为自己有金刚钻，不妨一试。美国的话，你没有美帝学位，抽中H1只有三成几率，估计immigrantion team那关过不了。O1的话，你没有opt的buffer，等于让team等你半年以上，基本很难，半年对于一个mgr，变数太大。

人均菊厂天才少年 菊厂hr自导自演真的是drama queen

一亩田野里的守望者 发表于 2021-12-29 04:28
今年也拿了华为offer，正在犹豫回不回国。请问能请教一下你当时在华为的工作情况和心得吗？因为匿名模式 ...

哈哈 感觉不回复不行了，大家苦某厂海军已久，可以理解。
我觉得我之前在另一个很相关的thread 一系列匿名留言或许可以回答你的问题：
https://www.1point3acres.com/bbs ... ;page=2#pid16019417
如果你还有其他什么问题，再敲我，我ping你。

匿名者 发表于 2021-12-30 00:46
哈哈 感觉不回复不行了，大家苦某厂海军已久，可以理解。
我觉得我之前在另一个很相关的thread 一系列匿 ...

非常感谢回复！其实我是做硬件的。CS方向有很多research scientist岗位，但做硬件基本没有这样的岗位（很羡慕你们有这样的理想工作，拿着高薪做自己最喜欢的研究）。我面的岗位是产品的研发与解决方案，不知道这个岗位会不会好一点，绩效考核就是看产品测试的真实情况，不太容易弄虚作假？另外就是目前Eb1A好像标准越来越高了，O1也难。有点担心回去之后不好申请出来了。

一亩田野里的守望者 发表于 2021-12-30 14:12
非常感谢回复！其实我是做硬件的。CS方向有很多research scientist岗位，但做硬件基本没有这样的岗位（很 ...

如果是直接做product的话，我觉得华为是个很好的选择，因为就像你说的 产品好或坏 是有评估体系的。不像水paper。 而且我觉得华为product team 都很拼，想做事儿很合适。但是回美国身份上确实是个concern。 其实我觉得 拿了绿卡再回国可能是个更好的选择，尤其大湾区现在对有绿卡的税收优惠很大。另一方面，在美国业界有点connections了， 归海回原来部门也是一个挺好的选项。 其实我觉得上面有个哥们说的对， o1 这类签证，manager 愿意等你，多少是了解你。不然没了opt也没h1b，海投来归海，我觉得挺悬的？ 不知道，有没有归海的哥们分享一下经验没。

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Popular Interview Questions from Top Companies

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Popular Interview Questions from Top Companies