巨硬 63，这包算好吗， 求米求米

wanli 发表于 2021-12-30 12:20
amazon钱应该比ms多很多吧，尤其是最近，楼主能讲一下跳槽的原因吗

麻厂钱多只是对于新招的，并且一般是签字费比较多，其他的多的有限。最近倒贴严重，内部的人pay并不高，并且现在的组太恶心了，换组也没有太大意义

股票可以多要吧

wanli 发表于 2021-12-30 12:20
amazon钱应该比ms多很多吧，尤其是最近，楼主能讲一下跳槽的原因吗

巨硬WLB好又有前途的组，自己人都不够分，特别公司印度和苏州分部像发疯一样的在招人。不能说是100%，但是大多数需要外招的组，都有这样或那样的问题。如果没有钱或位子，奉劝楼主想清楚。第一巨硬并不是每个组WLB好，很多on-call非常疯狂的。第二，巨硬并不是没有PIP。尽管面上不明说，但是每年都有拿不到target的，然后日子就会非常不好过。

匿名用户 发表于 2021-12-30 13:06:37
巨硬WLB好又有前途的组，自己人都不够分，特别公司印度和苏州分部像发疯一样的在招人。不能说是100%，但是大多数需要外招的组，都有这样或那样的问题。如果没有钱或位子，奉劝楼主想清楚。第一巨硬并不是每个

感谢提醒，有朋友在那边罩，PIP的话如果不是太垃圾应该还好吧，不过据说oncall确实比较重

匿名者 发表于 2021-12-30 13:06
巨硬WLB好又有前途的组，自己人都不够分，特别公司印度和苏州分部像发疯一样的在招人。不能说是100%，但 ...

"不能说是100%，但是大多数需要外招的组，都有这样或那样的问题"
这个对哪家大公司都一样，Google也一样 --- 好组肯定先被内部的人占了

"第二，巨硬并不是没有PIP。尽管面上不明说，但是每年都有拿不到target的，然后日子就会非常不好过。"
巨硬确实有PIP，但仁慈很多。

匿名者 发表于 2021-12-30 14:19
"不能说是100%，但是大多数需要外招的组，都有这样或那样的问题"
这个对哪家大公司都一样，Google也一样 ...

同意。巨硬的PIP相对柔和一些。
巨硬还有一个需要关注的是它的海外研发中心以及美国工程部门的定位。
海外研发中心从原来的外包性质，到现在整体一个项目组搬迁，或者一个新的项目直接在海外孵化然后负责E2E，非常像当年IBM的套路。

股票别跟别的公司比，但是微软股票就是给的少，看过去的dp如果不是low ball很可能给很多sign on，10w2年有戏

匿名者 发表于 2021-12-31 07:51
同意。巨硬的PIP相对柔和一些。
巨硬还有一个需要关注的是它的海外研发中心以及美国工程部门的定位。
...

我觉得这个就是长期趋势吧，同样的活肯定会追求极致性价比，在美码农终究得面临全球（低价）竞争

我觉得63的话，rsu有点低了。

https://www.1point3acres.com/bbs ... read&tid=834656