字节vs亚麻 offer选择

Chao_Z 发表于 2022-01-08 12:27:02
感谢回复！不知道我是不是把一份工作看的太重了，我目前的考虑完全是从能力提升出发，对于北美和国内的考虑并不多，只是想看这两个哪个能让我提升的快。但又感觉这么想也可能不太成熟，毕竟人生不仅只有工作，所以比

我觉得你可能是把公司看的过重，地方看的过轻。先抛开是不是核心组的问题，take任何一份新工作其实都存在试错的成分，所以试错的成本很重要，就你的情况而言，假设你干了一段时间觉得另外一个选择（公司or国家）其实是更好的，从亚麻回国的难度可是比从国内再翻出来的难度低出一个数量级。回头说个人成长，（当然我也只比你多工作几年，看官大佬们请轻拍），我一直都不觉得核心组成长就快这个推倒是成立的。我能想到影响Junior engineer成长的无非就是1.你能get到的mentorship，2.你工作内容的scope，3.自己愿意在本身工作内容外做多少提升。前两点和组核心不核心都没太大关系，最后一点也许有些关系，但更多靠的是主观意愿，从平台资源上来家两家都够了。所以除非你真的已经和字节的老板聊过了你的具体工作内容和组里能给你的support，否则所谓的字节核心组和亚麻随机选组没什么本质区别。你能控制的变量无非是最后一个，所以我说看你自己是压力型选手还是自由型选手

Chao_Z 发表于 2022-1-10 03:27
哈哈哈，感谢回复！
看你在国内大厂工作7年，国内的大环境你觉得怎么样？感觉目前在加班上在慢慢好转？毕 ...

. check 1point3acres for more.觉得不行--  没有生活

帅气的马甲 发表于 2022-01-09 19:09:56
我觉得你可能是把公司看的过重，地方看的过轻。先抛开是不是核心组的问题，take任何一份新工作其实都存在试错的成分，所以试错的成本很重要，就你的情况而言，假设你干了一段时间觉得另外一个选择（公司or国家

感谢分享！非常有用的建议！
我确实是把公司看的过重，地方看的过轻了. 最近也重新思考了很多，也找内部的朋友了解了很多. 两家公司都有好的机会，也都有负面的评价，这些不是我能决定的. 你说的很对，任何一份工作都存在试错，但是回国的试错成本比较大. 所以除非是老板明确显示出很重视我，能让我做我真正感兴趣的事情，为了这个不确定性很强的机会回国可能不是一个很好的选择(除非本来就打算回国发展). 所以我可能大概率还是先去亚麻吧，作为一个new grad这两家都可以学到很多. 留在北美，其他方面可能比国内好些吧. 最近国内的互联网行业也确实不太稳定.
非常感谢你的建议！

gongchen 发表于 2022-01-09 18:22:38
亚麻这两个组我都不熟悉，就不多点评了。像亚麻这样有点历史的大厂，满是边缘组。不过好在转组还算自由。可以进去之后抓住机会再转好组。

好的，谢谢！

gongchen 发表于 2022-01-08 20:43:23
楼主你好
这个问题没人能给你一个直接的答案（去亚麻/去字节），因为只有你自己知道为了能力提升愿意承受多少失去北美身份的风险（根据现在疫情的发展）。
而且，AML是字节工程上名气最大的部门没错，但

这个楼主的case的问题是国内存不存在长期的wlb

soyokaze 发表于 2022-10-22 11:15
这个楼主的case的问题是国内存不存在长期的wlb

楼主原文
"压力大，辛苦这些不是很重要，人的适应能力是很强的。公司文化和做的事情也很重要"

Taneeeee 发表于 2022-1-8 15:58
核心部门是指业务第一线。最接近营收的部门。AML只是技术中台。和业务很远。属于给业务部门的基础支持。 ...

我真是拜托，不懂就别乱说话误人子弟好吗。字节AML的定位类似于Google Brain/DeepMind，是解决公司最核心的技术问题的，技术能力绝对是整个字节最强的。麻烦请层主自己去LinkedIn上查查对比一下字节AML team的人跟字节其他team的人的简历差距。而你所谓的业务一线部门，做的大部分都是一些纯拼体力没有技术含量的活，35岁最先被淘汰的也是这群人。

nvpengyou 发表于 2024-03-16 16:50:06
我真是拜托，不懂就别乱说话误人子弟好吗。字节AML的定位类似于Google Brain/DeepMind，是解决公司最核心的技术问题的，技术能力绝对是整个字节最

笑死。我在AML待过。你觉得我不知道？

去字节试试吧 听你的分析感觉亚麻充满未知 而且薪资高的同时不也挺费钱的 所以这方面也没差多少