VO后给了口头Offer，被要求尽快入职，说是H1b在1月底前申请

最近面完了一家纽约的 crypto 相关的公司，

除了面试的轮数很多外，整体面试体验还可以。

最后一轮VO 是一个华人VP。结束后没几天的约了最后一个meeting.

会议前我不知道是offer meeting. 会上VP的操作让我有点看不懂。所以 offer meeting 后我反而有了一大堆问号。
她是部门的director，直接就来谈薪资了。

先是问我期望薪资，我说了一个挺保守的数字。

随后对方加了一些说了说了一个口头 Offer，TC 220k .

因为我没有H1b, 我是海外求

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应该能有offer。其他的面试公司更大流程慢，在1月底前应该完不成，如果真是像她说的那样1月底前就要做决定和提交H1b申请，我的选择就非常有限了。

求指导




补充内容 (2022-01-14 15:33 +8:00):
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我把问题简化一下，一月底前就要委托律师准备H1b的申请的deadline，这个是常规操作吗？

今年的政策应该依然是3月份开放注册，3月底进行电子抽签。注册的时候只需要雇主填写雇员的姓名，生日和护照号，不知道为什么这家VP会这么说。你可以把你查到的USCIS的抽签政策发给她，让她再确认一下对政策的了解是否正确。

最近一次meeting上我再次提了这个话题。对方说是公司会希望雇员提前准备好材料，希望4月前就准备好。所以也希望我1月份就要决定Offer