Offer被收回，总结教训

匿名用户 发表于 2022-01-14 10:59:56
大家都这么鸡贼不honest的吗？这算是中国人是劣根性吗？把撒谎叫做bluff…
要是面的好对方会给你大包的。面的不好下次再努力呗。

少在这里PUA了。什么叫中国人的劣根性？
你看看那些本国人的HR，满嘴跑火车的时候说出来的话什么进去给你加薪升职高Bonus，能兑现一条吗？怎么到了国人这里就变成了劣根性？别人市场通用的技巧中国人就不配做，中国人不是人？？？

zhandaxia 发表于 2022-01-14 10:47:42
你不能对事实撒谎，但你可以根据现有的条件对未来进行画饼。
层主你可以安慰lz，但不能把lz的行为规划为谈判技巧，lz的性质和hr的是不一样的，不管是下意识还是怎么的，lz就是在现有的事实下撒谎了，非常

大哥，请你告诉我HR，一个不跟Engineering Team有除了 recruiting 之外的业务合作的personnel，是怎么知道 manager会重视，会promote，会给更多Bonus给这个 Candidate的呢？这种baseless的compliment不叫 Lie？你让他给你写个书面保证，把这些所谓的“画饼话”写进去，他写吗？

楼上那些教说话技巧的人是认真的吗？…………
诚信是为人处事的基础.

这个主要问题是沟通技巧方面，楼主可以说是电话中的口头offer 还没有拿到letter之类的。
平日添油加醋，或者程度方面夸张描述是人之常情，不过楼主还是尽量避免黑白不分或者有无方面的“撒谎”，这方面撒谎害人害己。

lz写到伤了人脉。。。是不是内推的。。。以后不要这样了。希望内推的忍不要受牵连。。。

现在哪有不接就发official letter的 ？我说我有offer就是verbal offer 没有书面证据，就算你真拿到了对方要也没有啊这算什么撒谎？

小白弱问，对方有权利看别人家的offer letter么？这不涉及隐私么？万一不仅不给我match还吧另一个offer搅黄了怎么办？

offer letter是你必须口头接了公司才会出吧，所以竞价的时候对方要你offer letter本来就不是一件专业HR干的事儿

首先还是要鼓励楼主愿意自我反省，知错能改善莫大焉。

个人观点，撒谎和谈判技巧完全是两回事。在谈判技巧里，可以选择性述说部分事实，进行适当的施压和夸张，但红线确实是不能对事实进行虚构。混淆两者概念，（特别是习惯性地）把虚构事实当做谈判技巧的一部分是非常高风险的事情，在诚信社会里非常的不提倡。

前几楼的的朋友们更多提供了一些常见的，如何能够在不撒谎的前提下的谈判技巧和话术，是楼主可以学习的。

希望楼主能变成更好的自己。