Linkedin 非senior vs 二线厂L4

poweup 发表于 2022-1-28 10:18
linkedin招人跟不上市场谁都知道，你看看最近进去的人什么烂背景？

谷歌的也能5转tlm啊，twitter也能s ...

1）招人跟不跟的市场 你说了算？ 所以有人进来的人水 == 进来的人都水是吧。
2）我的理解是TLM和M0是manager ramp up。还有e5/L5能转 那e4.5/L4.5可不可以啊？我说了L5/E5不如staff？Leve.fyi上 L的staff estimate salary 450k 对比F(400) G(370) 这么看fg的senior也挺惨的 这多这0.5 啥也没捞到、
3）“sde2出去肯定拿不了senior才对？senior出去肯定拿不了staff才对”反过来说 sde2出去肯定拿Senior？senior出去肯定能拿Staff？随便二三线公司的sde2出去都跳槽都能拿fg的senior是吧，那这个含金量也不咋样啊。反正Linkedin的staff 应该不是这样的。
4）个人主观感受代替AUC AB test去算relevance？我不喜欢 所以就是垃圾公司 就完全不看财报？辣是真滴牛啤。
PS：我就觉着senior是4 staff是5 公司还行 就这样。看发帖纪录是个节奏大师 整天比这比那 那没事了 别回我辣。 FB天下第一

L家recruiter确实有点难合作，至少我现在的这个很难相处，各种坑…

asdwbd 发表于 2022-1-28 10:47
1）招人跟不跟的市场 你说了算？ 所以有人进来的人水 == 进来的人都水是吧。
2）我的理解是TLM和M0是man ...

1. 招人背景很差 => 招人跟不上市场。这是事实。
2. linkedin refresh是0，你的estimated salary根本不对，而且你能给f的senior定个estimation就很可笑，和linkedin的0 refresh比，f的high performer一年拿的refresh可以轻松超过linkedin staff那点股票。
3. linkedin staff有的是外面混不下去的l4能拿到，你说了算？
4. 你先解释一下linkedin之前裁员1000人的事情好吗？那时候fg都不裁员。 至于什么ab test, 你知道ab test是干嘛的吗？你们东西做那么烂，ab test自己跟自己比，难道能说明东西做的好？

recruiter sb 不等于公司sb
revenue 增长 不等于 公司好坏
招的人 背景好不好 不等于 公司牛不牛

poweup 发表于 2022-01-28 12:29:32
1. 招人背景很差 => 招人跟不上市场。这是事实。
2. linkedin refresh是0，你的estimated salary根本不对，而且你能给f的senior定个estimation就很

槽点多到吐槽不能。就不反驳其他，只说第一点，层主是L家HR吗？从哪里获取了多少的数据，根据怎样的指标知道招人背景很差的？还说这是事实。。

匿名者 发表于 2022-1-28 15:51
槽点多到吐槽不能。就不反驳其他，只说第一点，层主是L家HR吗？从哪里获取了多少的数据，根据怎样的指标知 ...

那位层主觉得全世界只有fb和gg公司里的是人
别的公司的员工是他展现优越感的工具

Linkedin 的 recruiter实在有点搞笑。在linkin上message我说招staff eng，于是我就和三姐recruiter聊了半天，结果都给我说的是senior role。我就生气了说我是G的senior what do you want？结果三姐说你在看levels.fyi吗？我也在看哦。好吧那帮你看看staff的opening吧？staff的要求很高的哦？电话完之后就没下文了。。。
真TM扯淡。

rafachan 发表于 2022-1-28 13:36
Linkedin 的 recruiter实在有点搞笑。在linkin上message我说招staff eng，于是我就和三姐recruiter聊了半天 ...

G senior去linkedin staff其实是降半级，至少senior staff才考虑

poweup 发表于 2022-01-28 14:16:15
G senior去linkedin staff其实是降半级，至少senior staff才考虑

所以你說L招人背景差的根據到底哪來的？

現在大擴招時代我是不是也可以隨口一句F/G招人背景差跟不上市場？

別問我根據是哪來的, 反正我憑感覺說了算 :)

alexxela 发表于 2022-01-26 21:36:28
你的title比fb低了一级 钱还少了 真心不太值 又不是postdoc 也不是reseacher岗 和phd research 相关性不太重要 而且如果真的相关应该加钱才对

如果考虑长期股票的话应该差不了太多 不过phd其实最重要的还是先focus在办eb1容易不 能不能发论文 能不能稳定积累到拿绿卡之后出去创业吧 几万区别没啥意思