Linkedin 非senior vs 二线厂L4

首先吐槽下Linkedin title真是坑，应该对着senior的job post投。面试完 team match完，一直默认是4，结果下offer追问recruiter，才说不是senior，还跟我扯1-5年的都不是senior，刚开始还说我的feedback非常好，现在又扯说score不够，鬼话连篇。准备和recruiter argue上4，但问了聊过的manager，说找的是非sense。所以最坏可能是不给升，或者我重新投senior面一次。
看中Linkedin的主要是各项benefit，以及回国工作的可能性，聊到的组也不错，适合我的个人发展，在flagship下面，只是重新爬梯子不太划算，听朋友说升职流程还拖拉，1.5到2年才升。面试下来，接触的人感觉都很chill，可能就是公司文化了吧。钱估计给不到另一个厂的L4，或者差不多。
.google  и
另一个厂也是出名的wlb好，现在fully remote，可以搬去湾区房租低的地方自己住了，也不错。没法回国工作。组也算是一个比较心的产品。面试体验非常好，面试官都给人一种很聪明的感觉，感觉bar还是在的。

lz个人没啥野心，自己也从卷厂出来，钱给得差不多了，想要chill些，所以二线对我来说吸引力还不错的，氛围也挺好的。

补充内容 (2022-01-27 08:51 +8:00):
更新下，和recruiter谈崩，后面一直在diss我其他offer和现在公司，非常不专业，我极力保持冷静，还是破功，祝他找到合适的人（f**k off）。Flagship下的D开头recruiter，貌似flagship下很多的位置都是他负责。

poweup 发表于 2022-1-26 18:27
Linkedin已经跟不上市场了，只是因为被微软收购了拿着微软股票看着还行而已。他家senior就是4, staff是5， ...

前天财报出来 linkedin 的revenue growth 是37% 你跟我说这叫跟不上市场？
Staff 可以直接转manager 参与rating calibration/promotion debrief 你fg 4.5 可以？有的人可能8年都没办法从senior升不了staff 你管这叫多0.5？
粗略统计一下 我们组所有senior跳槽 全给了Apple IC4/FB E5/Google L5 （dp >= 4）, 甚至有两年半的swe跳Apple 也给了IC4的 还有staff跳google也给了staff的。
还有 你说你做ML 我记得之前每年都会发KDD 前年还拿了cikm的best paper。现在还不算主流的federated learning/differential privacy也有专门的组在做。 以我一个外行人看来 好像也没你说的那么烂。

Richch小渣渣 发表于 2022-1-26 19:17
emmm 表示刚放弃了meta E4包裹去了LI 3

等到一年半后发现和你同期拿fb的人升5，而你刚升4的时候不知道你会怎么想，整个市场除了LinkedIn的hr, 没有任何人觉得linkedin senior anywhere close to fg5

同一个 Flagship 同一个 Recruiter。。。各种消失不存在，我感觉他每天存在的时候只有早上的 9 点到 10 点（EST）这段时间会理我回邮件。
.--什么面试 introduction/go through 也没有，全程给我发过一次面试文档就没别的交流了。
我也是想面 senior 但是不让，也不回邮件，我估计是不是组里面根本就没有 senior 的 headcount 了。。虽然我SD面得也不好，肯定过不了就是了。
面之前跟我说一天出结果，结果等了三四天（虽然预计是挂了所以我也不急）今早问了下，说是今天给我结果，结果今天到晚上了也没给。
总之这个 HR 真的是很不专业，D***k，大家避雷

楼主都匿名了不妨把另一个二线厂说一下也好方便给建议？一般来说如果你已经是mid level了不建议接L3的offer，换句话说你可能再工作个一两年都可以面linkedin staff了（5年yoe）而且既然现在hr offer可以再面一次senior不妨一试？

匿名者 发表于 2022-1-26 10:19
楼主都匿名了不妨把另一个二线厂说一下也好方便给建议？一般来说如果你已经是mid level了不建议接L3的offer ...

是dbx 我也感觉不该降去LinkedIn，只是能回国30个工作日吸引力挺大-。-

请问lz几年经验

Linkedin已经跟不上市场了，只是因为被微软收购了拿着微软股票看着还行而已。他家senior就是4, staff是5，实际上按照内部升职速度和他们那些拿不出手的项目和scope，Senior还勉强能算4， staff也就4.5

拍拍lz，Linkedin最近真的很奇怪… 我也最近找工，🐶给了4脸给了4数据🧱给了5，只有LinkedIn给了swe还不给加面Senior🥲

匿名者 发表于 2022-1-26 18:48
拍拍lz，Linkedin最近真的很奇怪… 我也最近找工，🐶给了4脸给了4数据🧱给了5，只有LinkedIn ...

因为他们自以为自己的3能对标fg的4, 并且phd new grad的也给3，我从来没见过有哪个像样子的cs phd毕业去linkedin的。一个都没有。

poweup 发表于 2022-1-26 20:53
因为他们自以为自己的3能对标fg的4, 并且phd new grad的也给3，我从来没见过有哪个像样子的cs phd毕业去l ...

emmm 表示刚放弃了meta E4包裹去了LI 3。我也非常不爽LI的定级，但是最后两个包裹都还行meta 160k+350+75的ng标准包裹，LI 可能每年少个20k这样。可能是LI做的东西我暂时更感兴趣和phd研究相关。

匿名者 发表于 2022-1-26 17:56
请问lz几年经验

3年了 字数