在微软拿到0 bonus以后逆袭每年升一级senior（上）

一亩三分地这里面负能量真的爆棚了，我这么一篇讲干货的也有来杠的，我也真是挺醉哈哈哈😆

gatesmylove 发表于 2022-1-31 20:35
我看出来了，你就是看钱多钱少。我这篇讲的是career development ，驴唇不对马嘴。

说明MS不valuate自己人MSer的experience。MSer回来后可能还是SDE2，Amazoner可能给senior。

gatesmylove 发表于 2022-1-31 20:28
本文适合追求career而不是一味追求大包疯狂跳槽的人。关键词是【一味】。想往上走没有软技能就只能靠刷题跳 ...

职业前8年以技术为主，软技能为辅。把基础打扎实也能为公司做实事。有的人一开始就以软技能为主，遇到难题就甩锅，别人做出来也不给credit。可以想象这些人心里有多黑。这可能就是微软自己也不valuate自己的缘故，知道那些senior是怎么爬上位的；org之间互相不信任，出去找工作的时候，碰到同样是MSer的如临大敌。不过想在微软混好确实要soft skills，不过如果有不学bullshit的机会，为什么要选择微软。

gatesmylove 发表于 2022-01-31 20:26:08
到哪里其实都一样，有人的地方就有江湖，跳槽不是解决根本问题的办法，还是把自己软技能练硬了到哪里都能腾飞。

你有这个自信挺好的，不过这些visibility和manage up可能有人也做过且更好，但在这环境下结果也就那样吧，一样的劲头换个地儿效果更好

匿名用户 发表于 2022-01-31 20:15:54
和satya的growth mind完全背道而驰，微软还不让你成长和进步，比如你想绕开干各种扰，努力学习新技能，做出发明创造，他们只会用IR和ZR来frustrate你。partner级别的经理还参与

太对了了！

感谢楼主分享

我好奇的是，如果做到了这些，居然还给0 bonus，也太过分了吧

gatesmylove 发表于 2022-01-31 20:37:58
一亩三分地这里面负能量真的爆棚了，我这么一篇讲干货的也有来杠的，我也真是挺醉哈哈哈

可以试着有一点growth mindset，一个人负能量，那是负能量，一群人负能量爆棚，有没有可能是你这个帖子的问题？比如你认为的“干货”帖子，其实没啥营养且有可能误导别人？
看了你的另一个帖子，你做的最对的事情其实是换了个愿意接受两次0的老板且帮助你了，你的逆袭可能和你这个帖子讲的东西没多大关系，关键的是遇到了贵人，好好感激。假设没有遇到这么个贵人，你上述这些操作大概是打动不了你的土耳其老板的。
最后为什么说这个帖子（可能）误导人，在微软连拿两次0该怎么办？是看你的帖子“逆袭”呢还是换个老板换个公司重新开始。我个人是建议后者的，你的路子是小概率事件，真有大部分人效仿的话怕是没几个你这么好运。
again，growth mindset，试着理解一下我说的有没有一点可取之处？

很好的自我career总结，也获得了在巨硬不错的发展。

但是这种的宽泛的总结，很大可能只是用于你们组和你自己本身的manage up特定情况，当推广至所有人不一定会奏效。

每个人，每个老板，每个组，每个project，每个合作的team，都极有可能出现太多无法控制的变量。

对于IR和ZR的小伙伴能做的，只能是权衡当下的环境利弊，并作出最适合自己的选择，而不是全盘照抄，然后期待和楼主一样的优秀。

当然如果没有成功，刷题跳槽是另一种出路，毕竟条条大路通罗马。