无意在twitter上面看到三番某国人外包公司cto关于简历筛选的帖子

| 添加认证 | · 2022-2-7 00:55:31

主要喷点在3 另外789也有点问题简历这玩意捞出来以后就没人看了 gap关你屁事

terminal2003

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

| 添加认证 | · 2022-2-7 01:05:36

说的没有明显问题吧，不要为了喷而喷了。

chdy208

很中肯没毛病。

小亩_4186c0d

前CTO，感觉他时间比较多，我是从来没空仔细看有没有错字是否PDF是否有GAP的，基本上就是关键词扫一遍和实际工作年限算一下是否匹配职位预期，大家都那么忙，谁写得清楚就谁先来。实际面试中，能说清楚自己过去做过什么项目亮点是什么技术细节回答对得上，就他了。

lucisferre

小亩_4186c0d 发表于 2022-02-06 09:12:38
前CTO，感觉他时间比较多，我是从来没空仔细看有没有错字是否PDF是否有GAP的，基本上就是关键词扫一遍和实际工作年限算一下是否匹配职位预期，大家都那么忙，谁写得清楚就谁先来。实际面试中，能说清楚自己

他原文也是建议如何写清楚简历的没写清楚不就被你过滤掉了我觉得建议挺好的
Prefer pdf应该是以前windows留的坑 doc太容易藏病毒还有各种不同版本导致的兼容性问题

lfi66

不是很懂楼主觉得喷点在哪？

SuperLukedin

cover letter, 毕业前写过，发现程序员找工作不需要这个之后就再也没写了。

| 添加认证 | · 2022-2-7 02:56:03

我觉得没问题。人家好心的提醒了有gap year的最好在cover letter 里有说明
毕竟现在是他选人，拿到offer了你怎么选他都可以

ttgao

人家愿意给出feedback，有则改之无则加勉，不是挺好的？

[职场感言] 无意在twitter上面看到三番某国人外包公司cto关于简历筛选的帖子