无意在twitter上面看到三番某国人外包公司cto关于简历筛选的帖子

大部分都不错啊，为什么要鸡蛋里挑骨头，没有原则性问题，对自己没有用不听不就得了

不懂了，喷点在哪里？

好吧，你们都不写cover letter的吗？我在加拿大找工作一般都写吧。。。看来以后可以不写了，很麻烦

longjia 发表于 2022-02-06 11:25:26
好吧，你们都不写cover letter的吗？我在加拿大找工作一般都写吧。。。看来以后可以不写了，很麻烦

这个看地方吧，不过北美一般都差不多。 我一直觉得cover letter不一定是真的一个letter，我一般是写在邮件里，其他对方读完不看简历就知道我会啥，干了啥，想申请什么职位。

engineer找工作需要cover letter吗？我本人在两个大厂工作过，没写过…
大厂engineer们来指教一下～

池浅王八多呗

jeff dean的简历肯定也有不满足这里某一条的，他还能不收？

lz你要开公司，你可以说凡是简历少于3页的都拒掉，没问题，规则本来就是玩家来定。

Engineer要写cover letter？？CTO还在自己筛简历？？

匿名用户 发表于 2022-02-06 09:05:36
说的没有明显问题吧，不要为了喷而喷了。

如果是市值一万亿，员工五十万 这么挑没毛病，
看了看LinkedIn原来是20人小厂。。

匿名用户 发表于 2022-02-06 11:48:08
lz你要开公司，你可以说凡是简历少于3页的都拒掉，没问题，规则本来就是玩家来定。

只有newgrad饥渴愿意陪他玩吧，现在的市场有点经验的每天linkedin猎头邮件塞爆，实在没功夫陪他玩。