无意在twitter上面看到三番某国人外包公司cto关于简历筛选的帖子

匿名用户 发表于 2022-02-06 12:18:07
只有newgrad饥渴愿意陪他玩吧，现在的市场有点经验的每天linkedin猎头邮件塞爆，实在没功夫陪他玩。

火气是真的大。看样子🐶家天天linkedin你，请你去上班呗。

我看到推上也是喷他的居多

我偏不去喷。

匿名用户 发表于 2022-02-06 12:29:15
我看到推上也是喷他的居多

很好理解，每个人的眼界永远都是自己家门前一块，看不顺眼，为啥不喷。但是，有些时候，你看不对的，偏偏是对的。反正twitter上喷人不犯法。太多人不知道：有则改之 无则加勉，这个道理。一个个骄傲的不行。

简历怎么写见仁见智。
我觉得要解释gap有点toxic，但不代表所有公司不介意。
关键是这人好为人师的样子就很烦，不想一起工作。现在tech机会那么多，干嘛非找个每天都想用personal opinion来教育教育你的老板呢。

txt是什么鬼？

匿名用户 发表于 2022-02-06 12:50:18
很好理解，每个人的眼界永远都是自己家门前一块，看不顺眼，为啥不喷。但是，有些时候，你看不对的，偏偏是对的。反正twitter上喷人不犯法。太多人不知道：有则改之 无则加勉，这个道理。一个个骄傲的不行。

lol还是建议大家去围观一下立党老师的推特，立党老师直接用真实简历当范文免费为大家讲解

有什么好喷的？每个公司筛选人的条件都不一样，你不同意他的条件，不去不就行了？肚子里有点垃圾不倒不舒服？

。。。。。我从来不写CL，好浪费时间， 有强行要提交CL的公司我都不投了。
就连有的时候申请页面规定要回答why xxx公司? 我会视我对这个公司的喜爱度决定写不写。。

说的挺中肯的，不知道喷的各位简历都多么不注意