面试Amazon L6需要注意什么

light_1024 发表于 2022-2-15 22:38
面试建议： 不要面

其实我也不想去面的，老被recruiter骚扰，然后又听说最近亚麻涨薪，所以心动啦！

ytsr 发表于 2022-2-15 22:00
问这么弱智的问题太不像senior了。气氛组下顿饭扣一个鸡腿吧

你说姐弱智？哎，素质素质呀。对女孩子还是要有礼貌一些才好呀！

小亩_418b455 发表于 2022-02-15 23:02:54
姐我就是G5，然后又问啦这个问题，所以你的意思是啥的？干嘛匿名回复？哎，没意思

我只是感慨下Meta的E5含水量而已，这种问题也要发个帖。

回复你的问题：
1）Google: leadership principle interview questions.
2）给Recruiter发邮件：is there a system design round?

另外你不是G的E5。Earn Trust LP已挂。

建议不要去面。

lionelliu 发表于 2022-2-15 23:28
建议不要去面。

为何？是GF5对标不上Amazon L6？

匿名者 发表于 2022-2-15 23:11
我只是感慨下Meta的E5含水量而已，这种问题也要发个帖。

回复你的问题：

我好奇会不会考OOD而已OOD而已，不是SD不是SD。为啥姐不能是G5？你自大啦

小亩_418b455 发表于 2022-2-15 23:36
为何？是GF5对标不上Amazon L6？

Culture有非常大的不同，从G5到A6过去会很不适应。。

狗家去亚麻平级别跳是图啥呢？不推荐去，不过要是拿来练手的话倒可以试试，毕竟亚麻很难招人了给包很大。
还是那句话，能不去亚麻就别去。

ytsr 发表于 2022-2-15 22:00
问这么弱智的问题太不像senior了。气氛组下顿饭扣一个鸡腿吧

了解BQ侧重点不是很常规的问题么？
现在的风向是要预设1p3a是低质量平台，这种信息该找自己熟悉的人问么？

亚麻L6每一组/job family的侧重点都可能是不一样的。
如果是manager的话，侧重点一定会有 hire and develop the best.
其他的话LP方面基本上除了新加的那两条都可能考到，JD上面可能就有明示或暗示。
另外可以考虑直接问你的recruiter有没有什么需要highlight的LP.
内容上的话，STAR format, data driven decision & result, complexity of story, cross functional impacts这些都是考察点。
red flag的话就基本上是BQ常见的那些，比如point finger to others, unable to be self critical, 为了显示bias for action的违法/违规操作，或者是在回答某个LP时显示出了另一条LP的red/yellow flag.